十年寒窗，只為今朝。2022年高考于6月7日正式拉開序幕，今年攀枝花市參加高考的學生達10753人，為歷年來人數最多的一年。為保證每一位考生都能方便、快捷、順利進入考場參加高考，東區總工會積極組織轄區企業參與到這場為高考學生“保駕護航”的“戰役”中來，得到了轄區企業的大力支援。
近年來，東區總工會按照四川省總工會下發的《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》文件精神，加大對轄區新就業形態群體職工的關心關愛力度，組織開展了“春送崗位”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送溫暖”“安全培訓”“技能比武”“心理諮詢”等一系列活動，將新就業形態群體職工緊密地團結、凝聚在工會組織周圍，有效促進了新就業形態企業的健康發展，受到了企業行政的稱讚和認可。
東區新就業形態企業萬順叫車攀枝花分公司在5月初就提出了“回報社會，承擔責任”的承諾，公司工會主動成立了一支志願者隊伍，並在東區總工會進行備案。一是為當下疫情防控與應急管理隨時做好救援準備。二是高考臨近，為攀枝花的考生順利進入考場保駕護航。
6月7日，萬順叫車攀枝花分公司工會志願者服務隊正式啟動，高考當日就出動了“愛心送考”車80余輛，免費幫助50余名考生順利到達考場參考，用實際行動踐行了“工會關愛有真情”“回報社會我們也要有行動”的承諾。（攀枝花市東區總工會 供稿）
