5月16日上午，攀枝花市總工會勝利召開第七屆女職工委員會第二次全體會議。七屆全體女職委委員出席會議，部分未擔任市總工會七屆女職委委員的産業、企事業工會女工主任列席會議，市總工會黨組成員、機關黨總支書記、女職委主任付鷗做全會工作報告。
會議首先傳達學習了四川省工會系統女職工工作會議精神，將四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧對全省女工工作的新要求進行了重點解讀，要求全市各級女職工組織按照全國總工會、四川省總工會對新時代女工工作的新意見和新目標，結合自身實際，努力推動全市工會系統女工工作再上新臺階。
會議指出，2021年在攀枝花市總和四川省總工會女職委的堅強領導下，全市各級女職工組織深入貫徹落實省總工會、市委決策部署，特別是圍繞慶祝建黨100週年主線，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，履職盡責、擔當作為，各項工作取得新成效。
會議要求， 2022年全市各級女職工組織要全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作、婦女工作的重要論述和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，弘揚偉大建黨精神，緊扣市總工會目標任務和省總工會女職委工作部署，牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會這一主線，以加強女職工思想政治引領為先導，以推動高品質發展為主題，以維護女職工合法權益和特殊利益、竭誠服務女職工為主線，以滿足女職工群眾美好生活需要為目的，以改革創新為動力，在思想引領、提素建功、依法維權、關愛服務、家庭建設、組織建設等方面下功夫，團結動員廣大女職工為推動攀枝花高品質發展做出新貢獻。
付鷗在工作報告中強調，全市各級女職工組織要從深化理論學習、強化思想政治引領、踐行社會主義核心價值觀出發凝聚廣大女職工聽黨話、跟黨走的強大正能量；要奮力助推高品質發展、引領女職工創新創造、加大先進典型選樹宣傳力度，切實抓好建設高素質女職工隊伍，團結動員廣大女職工為推動高品質發展再建新功；要加強源頭參與、堅持維權舉措和監督檢查相結合，不斷增強女職工的獲得感幸福感安全感；要持續開展女職工關愛服務和職工子女關愛活動，做亮職工婚戀交友服務品牌，著力打造一批高標準女職工關愛品牌，傾情做好女職工暖心服務；要擴大工會女職工組織有效覆蓋、加強工會女職工幹部隊伍建設、積極推動工會女職工組織作用發揮，不斷夯實女職工組織基礎守正創新。
會上，東區總工會、釩鈦高新區工會和市公用事業集團公司工會別從拓展“媽咪寶貝屋”示範點功能、基層女職工組織建設及引領企業女職工巾幗建功方面做了經驗交流，贏得了在場委員們的熱烈掌聲，各基層女職委均表示會在接下來的工作中再接再勵，充分結合本單位（行業）特色，努力打造各具特色的女職工工作品牌。（攀枝花市總工會 供稿）
