為助力“項目攻堅突破年”，加快推進和提升工會職工之家陣地建設，激發基層工會組織活力， 5月13日，攀枝花市米易縣總工會組織新山傈僳族鄉、縣稅務局、米易快遞行業協會等10家基層工會幹部到東區、釩鈦高新區工會學習考察職工之家陣地建設典型示範單位，市總工會、東區總工會、釩鈦高新區工會相關負責同志參加學習考察。
學習考察組先後來到東區銀江鎮沙壩村貨車行業工會、海峰鑫化工有限公司工會、釩鈦高新區工會、恒衛保安服務有限公司工會，實地參觀了職工書屋、健身房、職工心理諮詢室、創新工作室、培訓室等工會陣地建設，認真聽取了職工之家建設情況介紹。在海鑫峰化工有限公司，詳細了解了企業在保障職工合法權益、豐富職工業餘文化生活、激發職工幹事創業熱情等方面的具體做法；在恒衛保安服務有限公司，認真學習了工會通過合理佈局打造的精緻又有溫度和深度的“保安之家”建設經驗。學習考察組認為各示範單位建設有特色、有亮點、有影響，值得學習借鑒，要把學到的先進經驗和好的做法帶回去，更好為單位和職工服務。
通過此次學習考察，為非公企業、新就業群體等基層工會建立“職工之家”拓寬了思路、提供了借鑒。下一步，米易縣總工會將結合工作實際，把學習借鑒的先進做法落到實處、用於創新，加快推進錦秀機械省級職工之家、雲上傈僳職工之家陣地建設，讓轄區廣大職工能夠就近、便捷、高效地享受工會組織的各種服務。（攀枝花市米易縣總工會 供稿）
