5月7日上午，攀枝花市總工會開展新就業形態工會組織建設及權益維護工作項目競技拉練活動，活動旨在通過項目拉練看亮點、找差距、尋措施，促使全市新就業形態工會工作向縱深發展，全面完成各項目標任務。
活動上，東區銀江鎮總工會主席以“用好陣地保權益 三抓三提優服務”為主題展開向參會領導介紹了沙壩村“省級職工之家”陣地建設情況，獲得了在場嘉賓的一致好評。
2020年，東區總工會依託沙壩村黨群服務中心地理優勢，打造起覆蓋東風本田等6家4S店、流沙坡片區企業、農家樂等近3000余名職工（農民工）的“職工之家”，建設集業務學習、法律服務、文體活動、心理關愛、困難幫扶等多種服務為一體的綜合陣地。2020年12月，銀江鎮沙壩村職工之家陣地成功授牌“省級職工之家”陣地。
沙壩村隸屬東區銀江鎮，東接仁和區金江鎮，南靠東區阿署達村，西連市中心，北瀕金沙江，地理位置優越，交通便利，離市中心僅3公里。全村幅員面積25.7平方公里，下轄五個村民小組，共計1756人，2018年城鄉居民每人平均可支配收入達到12600元。先後榮獲“全國文明村”、省級“環境優美示範村莊”、省級“四好村”等18項榮譽稱號。自建設沙壩村“省級職工之家”陣地以來，東區總工會 “三抓三提”，積極用好陣地，保障職工權益，提升服務品質。
抓組織建設，提高保障能力。指導沙壩村“省級職工之家”始終將維護職工合法權益作為工會的重點工作。一是保障入會建會，2021年以來，與轄區17家企業完成工資集體協商協議簽訂，依託阿署達村鮑進芝“勞模創新工作室”，幫助3家百人以上企業成立工會，並完成職工入會工作。二是保障就業創業，依託職工之家陣地，沙壩村聯合阿署達村集體經合組織—金瑪締康養旅遊服務有限公司，建立起首家集體經合組織企業工會，招聘了32名本村村民（其中30人為彝族），讓當地村民在當地就業。三是保障特色行業發展，深入開展新就業形態群體工會組織建立工作，及時研判分析建會方面問題困難，結合東區貨車司機集中在銀江鎮實際情況，積極組建東區貨車司機行業工會。
抓關心關懷，提服務質效。在省、市、區總工會的指導下，沙壩村“省級職工之家”始終保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，切實架起黨群密切聯繫的溝通橋梁，為推動國家治理體系和治理能力現代化發揮重要作用。一是提升幫扶力度，定期看望轄區困難職工，2021年，成功將1戶低收入職工家庭申報納入全國工會幫扶系統進行幫扶。二是提升活動品質，東區總工會指定工會幹部聯繫沙壩村“職工之家”活動陣地，有效整合資源，並根據職工需求，制定出功能表式活動項目，指導沙壩村工會開展好各類活動。結合時間節點、積極開展職工趣味運動會、文藝表演、勞模宣講會、禁毒宣傳、豐富多彩的職工活動進一步增進職工感情，豐富職工業餘生活。三是提升慰問溫度，依託職工之家陣地，廣泛開展農民工、貨車司機走訪慰問和送溫暖、送清涼、送健康、“三下鄉”、等系列活動，持續關心關愛職工生活。
抓重點工作，提升覆蓋廣度。一是抓重點行業。發揮貨車司機行業工會組織引領和職工之家陣地作用，通過線上線下宣傳、組織活動、開展培訓、關心關愛等，擴大工會組織向新就業形態群體覆蓋面，提升服務保障貨車司機會員的能力和水準。沙壩村服務站主要承擔貨車司機心理疏導、矛盾調處等工作，鑫邦物流公司站點主要做好貨車司機生活和工作服務。目前全鎮已有1000余名貨車司機入會，入會率動態保持在85%以上。沙壩村鑫邦物流公司獲評四川省“五小”活動先進集體。二是抓重點形勢。依託職工之家陣地，充分發動工會作用，積極推動抗擊新冠肺炎疫情和森林草原防滅火等重點工作，慰問卡點值守等工作人員，及時將工會關愛送到一線。三是抓重點産業。依託職工之家陣地資源，積極落實以康養産業引領服務業發展要求，舉辦康養服務業培訓和技能大賽，提升職工整體服務水準。
攀枝花市總工會黨組書記、常務副主席黃武明對沙壩村“省級職工之家”陣地進行了點評：一是重視，區、鎮工會高度重視工會工作，把工會工作放在重要位置；二是融合，該陣地體現了工會元素與各項工作相融合，充分實現了陣地、資源、元素共建共用；三是優勢，發揮了沙壩村地域、行業、産業優勢，打造有特色的“職工之家”陣地；四是活動，以陣地為載體開展各項活動，尤其是針對新就業形態勞動者開展活動；五是提煉，及時提煉總結工作亮點和突出成效，形成特色品牌。（攀枝花市東區總工會 供稿）
