為全面貫徹省、市工會下發的《基層工會職工之家陣地建設工作規劃》文件精神，讓攀枝花市東區工會在“服務職工、關心職工、維護職工、引領職工”等方面在新的一年更上一個臺階，進一步彰顯工會組織“娘家人”擔當作為，攀枝花市東區總工會由黨組書記、常務主席鄧高牽頭成立調研小組，採取“走、看、聽、問”的方式，對轄區已建、在建的職工之家陣地、服務中心和戶外勞動站點進行摸底調查。
2月23日，調研小組首先來到高新技術産業園區實地查看了園區工會服務中心的使用情況，現場聽取園區工會負責人對服務中心運作情況的彙報，隨後到炅林工貿、楠洋礦業、豐源公司等園區企業，聽取企業工會和職工對園區服務中心在開展工作過程中提出的意見和建議。在相互探討過程中，東區總工會進一步督促園區工會和企業工會加快創建“省級示範園區”工作。隨後調研小組分別對各街道（鎮）、部分社區工會、企業工會已建和在建的職工陣地分別進行現場調研，對陣地開展的工作記錄進行查看，聽取職工在感受工會組織為其提供服務過程中存在的問題和意見建議。最後對東區所有的戶外勞動站點進行實地調研，現場與使用戶外站點的環衛職工、快遞小哥、外賣餐員進行攀談，聽取他們在使用過程中發現的問題，需要工會組織進一步改進站點服務功能的意見和建議。
本次調研工作持續兩天，東區總工會通過走遍已建和在建的職工之家陣地12家，戶外勞動站點29個，職工服務中心3家。查看已建職工陣地的使用情況和活動開展情況，對在建職工陣地的進度進行督促，確保其按時完工並投入使用。聽取轄區職工對建設職工陣地和戶外勞動站點過程中提出的建議。詢問基層工會陣地在升級改造過程中的意見的方式進一步對基層職工陣地、服務中心、戶外勞動站點有了全面的了解，為下一步工會工作安排打下了堅實的基礎，並明確了方向。相信在全區各級工會組織的努力下，在上級工會的支援和幫助下，東區工會的工作將在新的一年更上一個臺階，東區的工運事業將更加欣欣向榮。（攀枝花市東區總工會 供稿）
