2月21日下午，攀枝花市總工會黨組書記、副主席黃武明主持召開專題會議傳達學習四川省總工會十四屆五次全委會精神並研究貫徹落實意見。攀枝花市總工會機關、內産業工會、下屬事業單位中層及以上幹部職工參加會議。
會議指出要從三個方面抓好會議精神的學習宣傳貫徹：一是要在學習宣傳上下功夫，轉變學習方式，拓展宣傳渠道。組織全市各級工會開展專題學習活動，結合各級工會工作實際，分層次多角度學習領會全委會精神。通過召開全委會、專題會議、黨組理論中心組學習會等形式，進一步學懂弄通省總全會精神，明晰重點工作目標任務；發揮好工會宣傳教育陣地作用，充分運用“川工之家”APP攀枝花頻道、工會官微、官網等平臺，加大對會議精神宣傳，實現“線上線下”相結合的方式掀起“大學習”熱潮。二是要在狠抓重點項目上有作為，轉變工作作風，助推高品質發展。對照全委會精神及全市“項目攻堅突破年”工作要求，堅持工作項目化、項目清單化、清單責任化，做到周周有計劃、月月有總結，推動重點工作落地落實。要廣泛深入持久開展勞動技能競賽，結合全市重點工程、重點項目、重點領域和重點行業，以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題，廣泛開展多形式、多層級、多工種的勞動和技能競賽；深化産業工人隊伍建設改革，不斷鞏固提升改革成效，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的産業工人隊伍；廣泛宣傳勞模、工匠、最美勞動者的先進事跡，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。三是要在工作落實上下功夫，轉變服務理念，提升服務意識。著力建設高素質專業化工會幹部隊伍，不斷夯實全市工會幹部的依法維權、服務職工的本領。堅持依法科學維權，推進以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度創新發展，不斷提升集體協商品質；不斷健全服務體系，著眼職工群眾實際需求，創新謀劃普惠性服務項目，不斷拓寬服務領域、提升服務水準；持續做好幫扶工作，深化“四季送”等工作品牌，切實加強新就業形態勞動者維權服務工作，推動困難職工幫扶、送溫暖慰問、職工醫療互助等工作常態化、制度化、規範化。（攀枝花市總工會 供稿）
