冬日暖陽，鮮花盛開，在新春佳節即將來臨之際，為進一步當好轄區職工的“娘家人”，充分體現黨委、政府以及工會組織的關愛之情，攀枝花市東區總工會于2022年1月12日啟動了慰問“新就業形態”勞動者暨返鄉農民工送溫暖系列活動，讓轄區職工群眾的幸福感、獲得感、歸屬感顯著提升。
本次送溫暖活動包含“送法律、送政策、送關愛、送感謝”四項。一是為職工送去《勞動法》《勞動合同法》《工會法》等與職工切身利益相關的法律法規，有效提升職工的學法、用法意識。二是向職工宣傳政府對“疫情”防控工作的政策，倡導大家時刻做好“疫情”防控工作，倡議大家就地過年。三是為職工送去“新年慰問”暖心大禮包。祝福他們過一個歡樂祥和的新年。四是向基層工會送去區總工會的感謝，感謝他們一年來對東區總工會工作的理解和支援。希望在新一年裏，各級工會組織開展更加豐富多彩的工會活動，為職工提供切合實際的服務，齊心協力推動工會工作更上一層樓。
“大家辛苦了!”“預祝大家新年快樂，萬事如意！”活動中，東區總工會先後前往銀江鎮中誠物流、高梁平園區、中攀信保安公司、萬達廣場等地，向奮戰在一線的物流貨車司機、園區企業返鄉農民工、保安員、護理護工、商場資訊員、網約車司機等1000余勞動者致以節日的問候，併發放了慰問品。“感謝工會對我們的關心與幫助，讓我們感覺很暖心！”中誠物流貨車司機李師傅樂呵呵地説。
工會組織是職工的“娘家人”，下一步,東區總工會將加強工作統籌，結合今冬明春農民工服務保障七大行動等，持續做好關愛新就業形態勞動者及農民工服務工作，切實幫助解決其在返鄉、就業、生活等方面的實際困難。（攀枝花市東區總工會 供稿）
