為貫徹落實市委經濟工作會議精神，結合攀枝花市總工會主責主業，圍繞黨政大局服務中心，助推項目引領經濟發展，展現産業工人隊伍主力軍時代風采與作為，就經濟工作會議精神作了具體安排部署。
凝心聚力，開展2022年重點工程（項目）建功立業勞動競賽。攀枝花市與全省同步舉行2022年第一季度重大項目集中開工活動結束後，市總工會立即謀劃重點工程項目勞動競賽。為加速推進項目攻堅，全方位實現突破，動員廣大職工認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議和省委十一屆十次全會、省委經濟工作會議精神，做實“三大戰略”“三篇文章”,為助力建設現代化區域中心城市提供有力支撐，市總工會在全市範圍內選擇20個項目開展以“五比五賽”(比科學管理、賽工程品質；比技術水準、賽科技創新；比精打細算、賽成本控制；比愛崗敬業、賽工程進度；比遵章守紀、賽安全生産)為主題的2022年度重點工程（項目）勞動競賽，助推參賽單位重點建設工程項目安全、按時、保質完工。
“技”發活力，開展市級勞動模範（工匠）創新工作室創建工作。為持續弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞動模範（工匠）和高技能人才圍繞“工業強市”戰略部署貢獻人才力量，維護廣大職工勞動生産職業健康衛生中的示範引領和骨幹帶頭作用，攀枝花市總工會繼續開展攀枝花市級勞動模範（工匠）創新工作室和攀枝花市級勞動模範（工匠）安全生産創新工作室創建活動，已于2021年12月底啟動創新工作室創建工作。
創新創造，開展“釩鈦之光”職工勞動競賽活動。為激發調動廣大職工的智慧和創造力，引導職工積極向企業獻計獻策，“智力”賦能企業創新發展，市總工會組織廣大職工立足崗位出謀劃策，以優化管理、改進技術工藝、提升生産設備潛力、維護職工安康為重點，大力開展職工創新成果、合理化建議、技術革新、發明創造、先進操作法等為載體的“五小”（小發明、小改造、小革新、小設計、小建議）活動，2022年開展攀枝花市第五屆“釩鈦之光”職工經濟技術創新成果和合理化建議評先推優工作。
保駕護航，開展市“安康杯”競賽活動。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的工會勞動保護方針，堅持工會勞動保護工作特色，維護職工的生命健康安全，努力創建本質安全型地域，以實施“安康杯”競賽活動為載體，不斷強化企業安全生産主體責任意識，不斷提高職工安全生産責任制認識水準，不斷提升職工安全生産綜合技能，動員職工全員參與安全生産管理、安全文化建設，為有效遏制各類安全事故的發生，實現安全生産形勢的持續穩定發展、建設幸福攀枝花作出應有的貢獻。目前，正在向省總工會推薦2020-2021年度全國、四川省“安康杯”競賽先進集體和優秀個人。
區域聯動，開展攀西經濟區區域發展勞動和技能競賽活動。認真貫徹落實“一幹多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”發展戰略和“一軸兩翼三帶區域經濟佈局”“打造數字經濟發展高地”“鄉村振興”發展戰略和全總引領性勞動競賽的要求，貫徹落實成渝地區雙城經濟圈建設，聚焦全省“5+1”“4+6”“10+3”産業佈局，加快攀西釩鈦資源綜合開發利用步伐，提升優勢資源開發水準，打造四川省經濟新的增長點。省總工會繼續把在攀枝花、涼山開展以攀西國家戰略資源創新開發試驗區建設為主要內容的引領性區域發展勞動和技能省級一類競賽作為對全省經濟社會高品質發展貢獻點。以提高職工群眾生活品質為目的，以改革創新為動力，充分發揮攀西經濟區區域發展勞動和技能競賽在服務大局、攻堅克難、激發活力、創新創造方面的重要作用，緊緊圍繞攀西國家戰略資源創新開發試驗區的戰略定位和工作任務，推進構建攀西國家戰略資源創新開發試驗區動力轉換接續、發展提質升級的新發展新格局。（楊嘉康）
