6月22日，內江市市中區委人才工作專題會議召開，深入學習貫徹中央、省、市人才工作會議和省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神，安排部署下一步重點工作。受副市長、區委書記、區委人才工作領導小組組長馬炬委託，區委副書記、區長岳光科主持會議並講話，區委人才工作領導小組副組長及成員單位主要負責同志參加會議。
會議研究討論了《區委人才工作領導小組2022年工作要點》《市中區2022年人才工作目標責任制考核指標體系》；審議通過了《內江市市中區人才公寓管理辦法（暫行）》《內江市市中區“揭榜挂帥”行動考核辦法》。
會議強調，各級各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入學習領會習近平總書記關於新時代人才工作的重要論述，深刻認識抓好人才工作的重要意義。要強化高效運作，完善“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職”工作機制。要營造濃厚氛圍，從感情、待遇、事業、物質、榮譽等入手、給予各類人才支援幫助，形成“識才、愛才、敬才、用才”的社會風尚。要突出工作重點，著力抓好“雙招雙引”“甜城英才”引進、人才活動周等重點工作，圍繞産業和項目多渠道挖掘和培養人才，把短期需求與長遠目標結合起來，優化人才配置，增強人才工作質效，積極為爭創“全省縣域經濟發展先進縣”提供堅強人才保證和智力支撐。（馬小峰）
