近年來，為充分發揮駐村工作隊鄉村振興主力軍作用，樂山市沙灣區在強化“服務保障、能力提升、職責落實”上下功夫，充分激發選派幹部幹事創業激情，進一步提升駐村幫扶成效，推動鄉村振興工作取得新成效。
注重服務保障，營造良好工作氛圍，確保駐村安心。嚴格按照《沙灣區駐村第一書記和工作隊管理辦法》，認真落實選派幹部日常管理各項工作制度，積極協調為100個駐村幹部提供良好的工作、生活條件，及時兌現選派幹部工作經費。定期同選派幹部進行談心談話，及時掌握開展駐村幹部的工作、生活、思想動態和身心健康狀況，幫助解決問題困難，切實增強選派幹部歸屬感，讓選派幹部安下心、沉下身、紮下根，心無旁騖做好駐村工作。今年以來，共開展談心談話36人次，收集解決工作隊實際問題50余件。
注重能力提升，多措並舉培訓賦能，確保工作順心。建立幫帶工作制度，工作隊駐村後，由鎮包村班子成員牽頭，村“兩委”成員參與，積極幫助工作隊熟悉環境，捋清思路，找準方向。定期召開選派幹部工作例會，聽取工作彙報，掌握工作進度，靶向解決問題。圍繞基層黨建、鄉村振興、三農工作等開展業務培訓6場，不斷提升選派幹部履職水準。組織推薦第一書記積極參加“為村代言”行動等活動，通過各類活動激發選派幹部謀發展的內生動力。20名選派幹部參與市區“為村代言”，同臺比武競技，分享交流經驗，2名第一書記獲得市級年度“十佳代言”榮譽。
注重職責落實，搭建幹事創業平臺，確保為民盡心。圍繞選派駐村工作隊職責使命，協助工作隊制定落實年度工作計劃，紮實推進抓黨建促鄉村振興工作。注重利用工作隊資源優勢，大力培育發展村集體經濟。通過盤活土地資源、發展種植業、辦加工廠等形式，全區村集體經濟長足發展。2021年村集體經濟年收入10萬元以上的村10個，預計2022年實現村集體經濟年收入100萬元以上的村3個。（李宗榜）
