峨眉山市認真貫徹黨的二十大關於實施就業優先戰略的安排部署，將促進高品質充分就業，全力保障勞動者權益作為當前一項重點工作，通過送崗到府、送技上身、送法維權，全力以赴穩就業保民生，不斷提高民生福祉。
線上線下齊發力，送崗到府暖民心。依託微峨眉、天下峨眉、樂山公共招聘網等平臺，舉辦線上+線下招聘會21場，開展送崗下鄉活動130余場，為登記失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工等群體量身定制發佈3萬餘個適配崗位，達成就業意向5500余人，為企業和求職人員打造雙向互選便捷求職平臺。
聚焦企業用工需，精準幫扶助提升。堅持黨建引領，圍繞峨眉山市重點産業及企業發展需求，為求職者量身打造涵蓋保育、養老護理、酒店服務、裝卸、電工、焊工、客運服務、水泥工藝等實用性技能培訓，通過打造實訓基地、對接企業開展實地培訓等方式不斷提升求職者的職業技能和發展潛力，優化企業用工需求和求職者職業技能間的供需平衡。截至目前，已開展技能培訓18期，培訓學員3336人。
諮詢調解全配套，全力以赴保權益。聯動人社局、退役軍人事務局、總工會、殘聯等單位為求職者提供就業創業、社會保險、勞動關係、勞動監察等免費政策諮詢，共計發放宣傳資料7000余份、接待諮詢300余人。建立集糾紛調解、法律援助於一體的訴前調解工作辦公室，對於案情簡單、爭議明晰的勞務糾紛啟動“快調”程式，配套“網際網路+仲裁”智慧仲裁新模式，實現“快調、快裁、快審”，切實保障勞動者的合法權益。（張方靜）
