今年以來，為聚力賦能基層治理，全面發揮新就業群體作用，樂山市沙灣區堅持黨建引領，深挖新業態行業優勢，整合公益資源，延伸服務觸角，走出新就業群體融入基層治理的長效實踐路徑。
打造服務陣地。立足新就業群體的切身需求，重點打造“暖心之家”“銅心驛站”等一批服務新就業群體的“歇腳地”“加油站”。聚焦貨車司機吃飯難、停車難、洗衣難、休息難等主要問題，結合“一站式綜執服務、道路應急搶險救援、公路機械化養護”公共管理職能，新建黨群服務中心，增設貨車停車區，配設汽車充電樁，配套淋浴休憩、平價餐飲、公用網路、共用廚房、生活超市、服務大廳等便民設施，綜合形成26項服務功能。同時按照“5+N”功能設置，即“休息、喝水、熱飯、WIFI、閱讀”+N項個性服務，加快推進“銅心驛站”布點建設，為新業態新就業群體提供“落腳”“小憩”服務。
拓展服務功能。依託“蜀道暢”平臺，推動貨車司機線上線下互動，打造線上“黨員之家”，建立“貨車司機—司機黨員—流動黨支部—行業黨委”訴求直通渠道，開通貨車司機訴求辦理專線，實行24小時輪值制度，由行業黨委統籌優勢力量逐一銷號辦理，形成貨車司機訴求收集、處理、反饋、回訪全閉環管理模式。聯合民政、醫保、衛健等相關部門推出“安全騎士”“沙小普法”“健康講堂”等特色課程，開展醫保報銷、反詐騙等與群眾密切相關的政策宣傳，真正把“暖心之家”“銅心驛站”建設成“暖人心、聚人氣”的黨群陣地。
健全組織體系。依託行業特徵構建組織模式，以服務導向增強組織功能，由區委非公有制經濟組織和社會組織工委牽頭，統籌交運、公安、綜合執法及群團組織等力量，構建交通運輸行業黨委和網約送餐行業聯合黨支部，將200余名新就業新業態群體流動黨員納入管理。同時選派行業黨委委員擔任流動黨支部“第一書記”，落實黨建指導、陣地建設、服務管理等職能職責，形成行業牽頭、專職指導、部門協同、多元參與的黨群班子隊伍，以“鐵打的營盤”兜住“流水的兵”。
實行雙向賦能。充分發揮“貨車司機”“外賣小哥”的“流動前哨”“移動探頭”作用，按照“示範作用好、服務口碑好、友善形象好”的標準，組建“銅河‘司’傅”“銅河小哥”基層治理志願服務隊伍，開展疫情防控、文明城市創建，敬老助殘等志願服務活動560余次，讓新就業群體真正成為社區網格員的“好幫手”，打造沙灣基層治理“流動”品牌，切實增強新就業群體的職業認同感和城市融入感，推動他們“主動服務+主動融入”，形成新業態新就業群體與城市雙向賦能的基層治理新格局。（連益夢）
