樂山市沙灣區認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格執行《幹部人事檔案條例》，堅持把幹部任前檔案審核作為幹部選拔任用的必經程式和基礎環節，充分發揮幹部人事檔案任前審核在幹部選拔任用工作中的監督把關作用。
做到“三個嚴審”，從嚴鑒別檔案內容。嚴審檔案材料的完整性，重點審核檔案中乾部的學籍材料、履歷材料、黨團材料等原始材料是否連續完整。嚴審檔案內容的真實性，重點審查幹部檔案中的出生日期前後記載是否一致，學歷職稱、政治面貌、進入渠道等重要材料、重要資訊中有無不實、塗改、造假等情況，記載情況是否符合邏輯。嚴審幹部資訊的準確性，重點審核“三齡兩歷一身份”是否準確，任職經歷等是否符合擬任職務所要求的資格條件，有無受處分等情況，堅決防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。
壓實“三個責任”，從嚴落實審核責任。按照幹部管理許可權和“誰管理、誰把關，誰考察、誰審核，誰簽字、誰負責”原則，嚴肅管檔紀律，明確紀律要求，壓實檔案任前審核責任。幹部動議環節，由動議股室工作人員提前對有關人員檔案進行審核；在考察對象確定後，由考察組對考察對象的檔案進行復核，如實填寫《幹部檔案任前審核表》，確保幹部任前資訊的準備無誤。
堅持“三個一律”，從嚴運用審核結果。對“三齡兩歷一身份”及其他情況與檔案記載一致、認定無誤的，進入正常的幹部任免程式。對檔案材料中缺少重要原始材料，不能完整真實地反映幹部情況，影響“三齡兩歷一身份”確定的，在材料收集齊全或認定準確前，一律不予“上會”；對檔案中重要原始材料缺失，不能在規定時間內補充説明或材料涉嫌塗改造假、重要事項存疑的，一時難以查清、尚無明確結論的，一律暫緩幹部選任程式；對發現檔案造假的，一律追究當事人的責任。（鄭琦）
