近年來，樂山市沙灣區堅持人才強區理念，圍繞主導産業，著眼於事業發展，堅持招商引資和招才引智並舉，面向鄉村振興、工業振興、文旅振興等積極探索人才引育新路徑，為縣域高品質發展提供強有力的人才支撐。
建立聯絡機制。積極發揮駐外招商組“雙招雙引”聯絡作用，在重點城市建立“人才聯絡站”，通過組織座談會、開展論壇等多種活動，主動與駐點區域人才、沙灣籍在外知名人士、農民工聯絡交流，收集駐地區域優秀人才資訊，分類建立高層次人才數據庫和沙灣籍優秀人才數據庫，定期組織走訪慰問，提供人才政策諮詢、人才供求資訊諮詢、就業創業諮詢等“一站式”優質服務，為有意向來沙創新創業的優秀人才做好聯繫、協調和服務工作。
強化招引力度。堅持招商引資推介會與人才招聘活動同步，大力開展到府招引活動，不斷拓寬引才渠道，積極組織“專家人才沙灣行”活動，邀請創業創新領軍型人才來沙調研考察，聯繫協調招商組駐地區域內知名高校、科研院所、重點企業的優秀專家學者來沙開展對接活動，鼓勵本地企業通過顧問指導、短期兼職、退休返聘、技術入股等方式，柔性引進領軍人才或專家團隊。
優化保障政策。動態收集整理駐地區域重點産業人才特殊支援政策，梳理省、市招才引智的政策舉措，持續完善“1+3+N”人才政策體系，重點實施“沫水引智·團圓工程”，大力推進“沫若英才培育計劃”，從“引英才、育人才、建平臺、優環境、強保障”5個方面精準發力，大力落實推動人才向“釩鈦鋼·不銹鋼”産業集聚的實施辦法，不斷提升沙灣區人才政策的創新性和吸引力。（鄭午陽）
