為提高“試用期”公務員的政治素質和履職能力，加快適應崗位新要求。馬邊彝族自治縣把公務員試用期的履職表現，納入轉正考核要求，從政治建設、歷練賦能為抓手，全面提升試用期公務員隊伍能力水準。
提高政治素養。把思想政治素質擺在首位，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內容，依託黨校、黨史教育基地，通過新錄用公務員初任培訓、單位組織學習等多種培訓，全方位提高試用期公務員的政治站位。
搭建實踐平臺。把基層工作作為試用期公務員最好的鍛鍊平臺，各單位領導班子，結合崗位需要和專業特長，安排試用期公務員在合適的崗位上磨煉。引導其在工作崗位上，充分發揚創新精神、運用新的技能，快速轉變角色、適應崗位。同時定期組織試用期公務員在不同單位不同崗位，進行輪崗實習交流，增加其不同技能。
嚴格轉正要求。新錄用公務員試用期滿後，嚴格按照轉正程式，結合其德、能、勤、績、廉等方面的日常表現，採用“個人試用期述職+相關單位領導班子評價+初任培訓考核成績”的方式對其試用期內的表現進行綜合考評，實事求是開展轉正工作。（王雯潔）
