犍為縣以建設高素質幹部隊伍為目標，注重培養鍛鍊，在理論修養、工作能力上譜好“三部曲”，著力提升年輕幹部綜合素能。
“學”字當先，築牢理論基礎。針對年輕幹部政策理論水準不高的問題，採取“線下+線上”方式，全面提升年輕幹部理論水準。依託以縣委黨校，嘉陽－桫欏湖、犍為文廟、雙溪小市村、世界茉莉博覽園、舞雩“兔公館”為“花瓣”的教學平臺，分類開展黨建、經濟等8類專題培訓，鼓勵年輕幹部走上講臺，針對全縣重點、中心工作談看法、談見解。開展黨的二十大精神、鄉村振興等知識測試活動30余期，對3000余名年輕幹部進行線上培訓。
“煉”字為要，提升幹事本領。針對年輕幹部基層工作不熟悉的問題，採取“下派+上挂”模式，分類設置規劃建設專職副鎮長、鄉村振興“第一書記”等崗位，選派55余名幹部到鄉村振興、項目建設、信訪維穩等一線磨煉。推薦優秀幹部到美姑縣挂職幫扶，幫助幹部在艱苦環境下磨礪品質，增強本領；落實“挂職鍛鍊”“雙向互派”工作要求，推薦5名年輕優秀幹部到中央、省、市上挂鍛鍊，開闊幹部眼見。
“幫”字助力，加快成長成才。針對年輕幹部經驗不足的問題，採取“座談交流+導師幫帶”形式，積極搭建溝通交流平臺，採取每季度1次主題研討、每半年1次座談會、年終1次聯誼活動形式，通過自我剖析、互評互議，促進幹部掌握先進經驗做法。實行“導師”責任制，整合機關離退休黨員幹部、“常青樹”23人，採取“老+青”“1+1”傳幫帶等辦法，手把手教理論、傳經驗、授技能、解疑惑、帶作風，幫助年輕幹部提高政治素質、業務能力和實戰技能。（犍為縣委組織部 供稿）
