國企改革“三年行動”以來，樂山市沙灣區在國企改革中全面加強黨的領導，凝心聚力打造區屬國企“標兵”，推動高品質黨建、高品質發展和高效能治理同頻共振，為全區國有企業改革發展提供堅強的組織保障。
壓實政治責任，打造“組織標兵”。堅持以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，切實推進組織建設貫通各個層級、覆蓋各個領域、聯通各個環節。對於參股控股的混合所有制企業，採取單獨組件、聯合組建以及派駐黨員組建等多種方式，確保做到“四同步”。目前，區屬國企共有黨員41名，建立黨委1個，黨支部7個，全面實現黨的組織和工作全面覆蓋。
強化思想引領，打造“學習標兵”。辦好政治“課堂”，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習“第一課”，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內制度。結合工作實際“定制”學習內容，形成年度學習計劃，提高黨員的黨性觀念、理論水準和能力素質。今年以來，在做實“規定動作”基礎上，開展學習交流5次、紅色教育2次、警示教育3次。加強黨員幹部職工的思想教育和意識形態引領，堅持每月組織開展1次職工領學，引導全體幹部職工矢志不渝聽黨話、跟黨走，立足本職崗位做新貢獻。
統籌融合發展，打造“業務標兵”。嚴格按照《國有企業基層組織工作條例（試行）》規定，全面實現“黨建入章”，明確將企業黨組織研究作為公司重大問題的決策的前置條件，對企業“三重一大”事項進行前置研究把關。注重把黨建工作與中心工作緊密結合，融入為民服務、基層治理、生産經營等具體實踐，切實將國有企業政治優勢更好轉化為企業核心競爭優勢和高品質發展優勢。把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資産保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，成功包裝申報地方政府專項債項目27個，申請資金66.3億元，四川省樂山市沙灣區智慧停車場項目等7個項目列入2022年度市、區“挂圖作戰”重點項目。（安盛茂）
