2022年，峨眉山市審計局黨支部堅持以黨的政治建設為統領，緊扣“作風”“業務”“中心”三個抓手，把支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心的堅強戰鬥堡壘。
堅持“黨建+作風”，築牢忠誠之魂。結合學習貫徹黨的二十大精神，針對局機關幹部政治覺悟不高、業務不精、庸懶散等問題，開展為期3個月的作風整頓，通過搜尋思想方面、工作作風方面、擔當作為方面、為民服務方面、紀律規矩五個方面的問題，形成自我剖析材料20篇，查擺問題100余個，談心談話20余次，解決了幹部政治覺悟、思想作風等問題，進一步凝聚思想共識，引導幹部奮發有為、實幹爭先。
堅持“黨建+業務”，提升審計品質。堅持“1+7”黨建引領機制，以一個支部帶動7個股室，將黨的領導一竿子插到底，開展好組織生活會、談心談話、“三會一課”，夯實黨建促審的組織保障；持續“外出審計+臨時黨小組”工作模式，成立赴井研縣耕地保護政策落實審計臨時黨小組，充分發揮黨組織和黨員在審計工作第一線的戰鬥堡壘作用；堅持優秀引領團隊，優秀黨員幹部帶頭，專業幹部緊隨其後，完成審計項目18個，累計審計資金92.85億元，查出管理不規範金額10.25億元，發現問題180個，提出審計建議66條。
堅持“黨建+中心”，服務中心大局。圍繞市委市政府決策部署，紮實落實防疫安全、創文創衛等中心工作。落實黨員“雙報道”，助力疫情防控。全員下沉開展核酸檢測，累計200人次，凝聚共同戰“疫”最大正能量；爭當文明使者，創文創衛共同參與。堅持每日派出3人次開展的衛生清掃、文明勸導等志願服務活動，促進服務活動常態化開展；積極對接社區，助力基層社區治理。落實大黨委制度，協助建立金水岸小區黨支部、業委會，贈送小區黨支部紅色書籍、學習筆電50余本。同時選派4名幹部到基層擔任村第一書記、主任助理，助力基層治理水準提升。（羅莎）
