樂山市沙灣區堅持在幹部教育培訓上下功夫，堅持“幹什麼、訓什麼，缺什麼、補什麼”原則，積極探索“集訓+送教、理論+實踐”的新路徑，始終聚焦服務中心大局，引導全區幹部不斷增強適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領。
“受教+授教”，精準提升培訓成效。堅持“授教者先受教”原則，強化師資“支撐”，加大骨幹教師培養力度，組織區委黨校專職教師開展常態化培訓，提升教師隊伍專業化水準。建立幹部教育培訓師資庫，將縣級領導、職能部門負責人、省內外知名專家學者、“草根能手”等納入師資庫。統籌制定幹部教育培訓年度計劃，分班次、分批次、分層次開展幹部教育培訓，將幹部參訓情況進行綜合考評，以考核評估倒逼培訓成效。
“集訓+送教”，精細劃分培訓對象。細化資源配置、靈活課程設置，增強培訓實效。探索“小班培訓”模式，控制每班不超50人，將現場教學、調查研究的比例提高至30%以上。用好“1+4”初心研學基地等紅色資源，舉辦“四史挑戰賽”、微黨課擂臺賽等活動，引導幹部做深黨性研學，傳承紅色基因。選拔100余名“專家講師”“草根老師”，組建理論宣講團，通過“巡迴黨課”“功能表黨課”等方式實施“送教”講學。聚焦城市提質、鄉村振興“兩大工程”和“抓項目、抓政策、抓資金”等中心工作，分層分類舉辦“鄉村振興”“縣域經濟發展”等專題研討班、培訓班，引導幹部在提升專業能力中強化政治能力、涵養作風修為。
“理論+實踐”，精心安排培訓內容。堅持理論與實踐結合，為幹部夯基打礎、充電提能。緊扣基層黨建、鄉村振興等，分層分類實施治蜀興川執政骨幹、科級領導、青年幹部等培訓。聯合黨校、鄉村振興學院，參照《沙灣區新時代基層幹部主題培訓行動計劃》，完善幹部教育培訓課程和教案，形成教育培訓計劃。舉辦“沫若大講堂”，變講學為研學。鼓勵因“才”施教，開展“講師PK”，激發教學活力。依託工、農、文、旅等資源稟賦，創新開設“鋼鐵是怎樣煉成的”“工業綠色發展”“抓黨建促振興”等特色課。（李秀容）
