樂山市沙灣區堅持黨建引領，積極探索非公黨建工作新模式，深入推進“紅鑄沫鋼·領帶轉型”專項行動，持續深化“兩個覆蓋”集中攻堅計劃，通過排查摸底、理順關係、建強組織、發揮作用、強化保障、助力非公企業高品質發展。
摸清底數，亮出家底。持續深化“兩個覆蓋”集中攻堅計劃，聚焦“一區一基地三鏈條”工業佈局，由區委組織部牽頭抓總，各區級相關部門和各鎮黨委配合，全面開展以“兩塊鋼”企業為主體的非公企業黨組織情況排查。通過逐個摸排調查，掌握全區“兩塊鋼”企業、“小個專”、快遞行業、物流行業、外賣配送行業、貨車司機等群體黨組織建設情況。通過對全區516家納稅企業、53家規上企業職工情況、黨組織情況進行全面摸排，已在符合條件的137家企業建立黨組織，實現規上企業黨組織建設和黨建工作覆蓋率達100%。
建強組織，夯基固本。堅持選優配強基層黨組織班子，非公企業黨支部書記原則上由企業負責人擔任，企業負責人不是黨員的由企業高層管理人員擔任，支部委員從生産、經營、管理黨員骨幹中推選，將黨建融入生産經營管理全過程。實現18個單建非公企業黨組織書記100%由企業管理層擔任，龍頭企業高管層、中層正職黨員比例達95％，近2年新發展的110名非公企業黨員中，90%以上已成長為企業骨幹。嚴格落實黨支部書記“一崗雙責”要求，履行黨建第一責任人職責，嚴格執行“三會一課”“主題黨日”“談心談話”制度。進一步選優配強企業黨支部書記和黨建指導員“兩支隊伍”，使其成為企業發展的主力軍、黨員職工的主心骨，向42家企業選派黨建指導員。
黨建領航，聚力發展。在非公企業中實施“紅鑄沫鋼·領帶轉型”專項行動，堅持企業黨組織班子成員和中高層管理人員“雙向進入”、黨員隊伍和業務骨幹“雙向培養”。向優秀黨員員工發放“紅色津貼”，在員工招聘中時等條件下提出“黨員優先使用”的招工口號，各公司廣泛開展“發現我身邊的優秀共産黨員”活動，設立黨員示範崗、示範班組、示範車間，組建黨員攻堅團隊、攻堅小組，黨員帶頭完成企業重點技改項目16項，獲得國家專利30多項，為企業降低成本4.2億元，持續擴大黨建引領非公企業發展的優勢勝勢。（秦樂玉）
