當前，快遞外賣員、網約車司機、網際網路從業人員等新就業群體激增，成為穩就業促增長重要力量，加強這一領域黨建工作尤為重要。今年以來，樂山市沙灣區全方位聚力破解“做好新業態新就業群體黨建工作覆蓋”難題，出實招、做實功，實現新興領域黨建工作有形有態。
紮實推進動態清零。大力推進“兩個覆蓋”向新業態企業延伸，依託市場監管局、交通運輸局等行業主管部門，建立資訊排查機制，召開資訊溝通會2次，進一步摸清新業態新就業群體企業、員工及黨員等情況，建立完善“五個清”臺賬，納入集中統一管理。結合沙灣實際，成立交通運輸行業黨委、網約送餐行業黨支部，選派“紅色嚮導”9名，持續加強黨建工作指導。
著力打造品牌陣地。整合省市區交通、工會等部門資金資源，建成全省首個普通國省幹線貨車司機“暖心之家”，在優化設置一站式綜執服務、停車、住宿、淋浴、飲水、就餐等26項服務功能的同時，為交通運輸行業黨組織提供活動場所，先後被交通運輸部、省交通運輸廳領導調研肯定，新華社選派記者全程體驗宣傳。在全區按照“5+N”服務功能和“1+N”總體佈局建設“銅心驛站”，切實為送餐員、快遞員等新就業群體以及周邊群眾居民就近解決休憩、避暑、熱飯、飲水等現實問題。
堅持服務中心大局。深入實施“建設一批服務陣地、開展一系列主題活動、培育一支基層治理隊伍”“三個一”行動，建立健全新業態新就業群體從業人員參與基層治理結果反饋和考核評價機制。培育組建“銅河小哥”、“銅河‘司’傅”等治理隊伍，將200余名新就業新業態群體流動黨員納入管理，賦予基層治理“五員”職能，配套建立常態運作機制，構建多元治理新格局，解決道路標識牌破損、井蓋缺失等問題270余個。（毛平）
