近年來，樂山市沙灣區聚焦人才培養，創新探索“産業鏈+人才鏈”人才發展模式，依託先進製造集聚區建設，堅持以産業集聚人才，引育人才支撐産業，構建“産才融合”生態，提升人才承載力。
創新“訂單式”校企合作。依託沙灣不銹鋼、釩鈦鋼、川佛手和柔毛淫羊藿等特色優勢産業，由組織部門牽線搭臺，與中科院、東北大學、重慶鋼鐵等高校和科研院所，聯合構建高校“人才飛地”、院所“實訓基地”，聚力打造“釩鈦研究中心”“村博士工作站”“冶金機械職教集團”等平臺，引導企業採取“訂單式+定點式”培養産業人才。
開展“聯合式”人才培育。聚焦破解鄉村振興人才瓶頸制約，聯手樂山職業技術學院，以沙灣職業高級中學為載體，成立全市首個縣級鄉村振興學院，緊扣農林産業發展、農村家庭能人培育等鄉村振興人才需求，豐富教學內容和課程，打造村級集體經濟發展、鄉村衛生、財務管理、就業技能、農村電商等課程30余項，常態化辦班培訓。
落實“捆綁式”留才激勵。對願意長期留在沙灣發展的各行業、各領域優秀人才，分類別給予5—300萬元一次性安家補助和每月最高1.5萬元崗位津貼；鼓勵人才發展。對獲得市級及以上各類人才獎項的，給予最高達50萬元的配套激勵。針對青年人才群體，設立“人才聯姻獎”，對新引進優秀人才與在沙灣工作生活的對象登記結婚的，獎勵1—2萬元。（楊雲勝）
