為鞏固脫貧攻堅成果，助推鄉村振興有效銜接，今年以來，沙灣區堅持防疫、就業“兩手抓”，組織幫扶力量大力推進就業幫扶工作，精準發力，多措並舉，不斷擴大脫貧勞動力就業規模，促進持續增收致富。
完善機制體制，強保障夯基礎。建立完善就業服務體系，啟動“線上+線下”服務“雙引擎”，確保就業服務優質高效。壓緊壓實工作責任，建立健全區、鎮、村三級工作聯動機制，成立就業扶貧工作專班，組織幫扶責任人、第一書記、駐村工作隊員等幫扶力量，“過篩子”排查貧困勞動力就業意願，定期更新實名制資訊、轉移就業“兩本賬”，建立就業需求和崗位需求“兩張清單”。
做實精準對接，優服務促增收。成立疫情防控期間外出務工人員返崗工作專班，建立脫貧戶—幫扶責任人—第一書記—服務專班的務工問題反饋機制，切實為脫貧戶返崗復工提供“點對點”“一站式”服務。目前，已開展春風行動6批次，組織18輛專車護送503名農村脫貧戶勞動力安全返崗。開展各類招聘會4場次，利用沙灣發佈、微信工作群等平臺發佈用工崗位6504個，推薦就業1500余人次。截至目前，全區轉移城鄉勞動力6.31萬人，實現勞務收入11.17億元。
強化政策落實，穩就業保就業。積極貫徹落實穩就業和保就業政策，協調幫扶部門新建2個就業扶貧載體，吸納貧困勞動力14人就業，兌現補貼2.4萬元。開展“農村家庭能人”培養，建立培訓實訓基地，實現脫貧戶培訓和用人單位無縫對接，累計開展脫貧勞動力技能提升培訓435人次，兌現生活補貼14.49萬元。由第一書記牽頭，依法依規幫助脫貧戶競爭農村公益性崗位，兜底安置技能低、年齡大的脫貧勞動力上崗就業。截至目前，新增安置脫貧勞動力168名。
抓好問題整改，補短板促提升。深入開展幫扶力量在脫貧戶就業情況了解不夠、幫助不深等問題排查，對近年來各級反饋問題進行全面梳理，舉一反三，形成就業扶貧問題整改方案，明確問題整改措施、整改要求和整改時限，壓緊壓實責任到各個幫扶力量。通過實地檢查、隨機抽查、電話抽查等方式開展問題整改“回頭看”，確保整改實效。截至目前，上級反饋的8個問題和對標自查發現的3個問題已全面整改完畢。（毛平）
