樂山市沙灣區把公務員考錄工作作為建設高素質專業化公務員隊伍的源頭工程，始終堅持科學、精準、規範、高效，全面做好公務員考錄各項工作，為推動全區高品質發展提供充足幹部儲備和人才保證。
強化招錄計劃科學性。建立全區公務員資訊臺賬，定期對區級部門和鄉鎮（街道）機關人員情況進行研判，分析研究公務員隊伍編制空缺、年齡結構、專業等因素，根據各單位實際情況科學制訂招錄計劃。及時與上級公務員主管部門對接，指導用人單位從滿足實際需要出發，科學設置職位條件，堅決杜絕“人崗不符”等現象，提高選人針對性。
強化考錄工作精準性。嚴格按照招考公告、專業分類等相關要求，堅持選派政治素質好、工作責任心強、辦事公道正派的同志組成報名資格審查組，為考生提供優質高效服務，報考期間實行集中辦公，嚴格按照職位條件對考生的資訊逐條進行聯審互審。同時，第一時間向考生反饋報名資訊審查結果和修改意見，做到當天報名、當天反饋、當天審結，讓考生放心滿意。
強化考察工作真實性。把政治標準貫穿考察工作全過程，抽調政治素質好、熟悉考察工作、保密意識強的幹部參加考察工作，科學制定考察計劃、合理安排行程，通過實地走訪、個別談話等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，防止政治上有問題、道德品行有劣跡的人員錄用到公務員隊伍中來，保證公務員隊伍的忠誠乾淨擔當。（孫國華）
