近年來，四川省犍為縣堅持黨建引領，聚焦發展需要，以人才隊伍匯聚為著力點，通過招引聯繫、合作聯結、調整充實等方式，為鄉村振興凝聚人才之智，匯聚人才之力。
主動出擊，招引聯繫一批。堅持立足當前、利於長遠，通盤分析全縣農業、工業、旅遊業發展需要，制定“金犍菁英培育計劃”，赴成渝等地開展引才活動10余場次，精準研判緊缺型專業崗位需求，制定公開招錄計劃，通過考試錄用、考核招聘等方式引進鄉村振興人才200余人。發佈“鴻雁歸犍”人才徵集令，依託“蓉”“京”等地人才驛站，開展在外高層次人才“歸犍”活動，吸引300余名優秀人才反哺家鄉建設。
主動對接，合作聯結一批。積極推進政校合作，堅持開展縣領導帶隊進高等院校、科研單位談合作，縣級部門根據專業需要，主動拜訪專家教授、企業單位等，全方位尋求支援合作，通過主動走出去對接，與院校、科研單位、企業等5個單位簽訂戰略合作協議，實現人才聯用、抱團發展。全力搭建合作平臺，結合“一心一地一城”發展定位，根據三大産業現狀及資源稟賦，建立“人才之家”“人才驛站”“名家工作室”等10余個，引進專家教授、科研人員等30余名，開展技術指導、研究開發等，推進産學研深度合作、協同創新。
主動優化，調整充實一批。推進人崗相適，科學配置幹部人才資源，分析全縣機關事業單位崗位特點及幹部專業知識、技能特長等情況，研究調整優化工作崗位30余人，通過“人盡其才”，把合適的人放在適合的崗位上，發揮幹部配置的最佳績效。推進優秀返鄉，建立示範基地、創業基地32個，通過召開座談會、電話聯繫、到府拜訪等方式，回引100余名優秀農民工返鄉投資創業，示範帶動群眾發展增收。推進能人興村，打造12個市縣級“農村家庭能人”實訓基地，統籌開展“農村家庭能人”培訓7萬餘人次，培養一批懂理論、有技術、會管理的鄉村振興實用型人才隊伍。（犍為縣委組織部 供稿）
