“王科本人理論水準較高，主導或參與研發的成果獲得國家專利2項，團隊成員穩定、工作經驗豐富、具有較強的創新能力；李先華團隊擁有工程師4人，具有本科學歷5人、專科學歷5人，李先華團隊研發的班組管理APP獲得電腦軟體著作權。我同意推薦他們這2個團隊參評樂山市勞模和工匠人才創新工作室。”按照《四川省勞模和工匠人才創新工作室管理辦法》《樂山市總工會關於創建申報2022年樂山市勞模和工匠人才創新工作室的通知》（〔2022〕-78）要求，樂山市沙灣區總工會積極開展了“樂山市勞模和工匠人才創新工作室”初評工作，截至11月30日，在各企業報送的基礎上，綜合初評後向市總工會推薦了2個候選對象。
據了解，沙灣區總工會成立了以黨組書記、常務副主席為組長，副主席為副組長，相關人員為成員的沙灣區勞模和工匠人才創新工作室創建工作小組，其中勞動保護工作負責人為具體工作人員。對照創建樂山市勞模和工匠人才創新工作室的相關條件，沙灣區總工會對國能大渡河公司、四川德勝集團釩鈦有限公司、四川罡宸不銹鋼有限責任公司等企業報送的團隊，從工作團隊、工作場地、計劃目標、工作制度、培養機制、經費保障等方面進行初步審核，最終確定推薦候選對象。
一直以來，沙灣區總工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，鼓勵引導勞模和工匠人才在各企業的創新實踐中發揮示範引領和骨幹帶頭作用。德勝釩鈦、罡宸不銹鋼等企業把職工創新納入企業創新體系，把創新創造融入企業文化和職工文化，營造了廣大職工創新有平臺、創造有陣地的濃厚氛圍，近年來共獲得國家專利80余項，有力推動企業又好又快健康發展，取得良好的經濟和社會效益。（劉方鑫）
