今年以來，峨眉山市堅持以黨的政治建設為統領，不斷創新思路舉措、完善工作機制，以高品質機關黨建引領區域經濟社會高品質發展。市市場監管局認真貫徹上級黨組織要求，積極打造“黨建+”工作模式，把黨建工作、中心工作、日常工作有機融合、創新開展。
一是黨建+思想引領。組織幹部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷等系列講話精神，切實從思想源頭上增強幹部職工的政治性、先進性、群眾性。充分發揮優秀黨員、行業標兵、市監藍焰等帶頭作用，積極正面引導幹部職工轉變思想意識。
二是黨建+隊伍建設。黨組班子圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴格落實黨建和黨風廉政建設責任，以身作則帶動幹部職工自身建設全面推進，不斷提升隊伍建設工作品質。突出重點、加強謀劃，年初制定幹部日常教育培訓計劃，全年參加市級相關單位組織的各類培訓百餘人（次），單位內部開展業務培訓70余期。
三是黨建+支部建設。在制度上對機關黨的基層組織設置予以明晰，確保黨的工作始終在嚴密的組織體系下運作。對組織設置和調整不規範、不及時的，及時提醒、督導改正。各級基層黨組織主動對標《中國共産黨黨和國家機關基層組織工作條例》標準，嚴格落實黨員組織生活，加強黨員日常管理，把全面從嚴治黨各項要求延伸到基層、規範到支部、落實到黨員，推動機關各黨組織積極爭先創優。各級基層黨組織每年均開展黨員組織活動12次、組織生活會2次、各支部書記均講黨課2次、全年發展黨員3人（其中“兩新”組織2人）、今年11月各黨支部按照《中國共産黨基層組織選舉工作條例》的要求完成換屆選舉工作，從源頭上保障了黨組織最小單元格正常運作。（羅佳）
