黨的二十大勝利召開以來，犍為縣始終堅持以黨的二十大精神為導向，從以學促行、以管促幹、以情暖心三處發力，著力打造一支思想過硬、素質過硬、能力過硬的駐村幫扶隊伍，為全面推進鄉村振興蓄力賦能。
以學促行，點亮“指路燈”。犍為縣委組織部高度重視駐村幫扶幹部的思想建設，鼓勵駐村第一書記和工作隊隊員主動學、廣泛學、深入學，形成濃厚的學習氛圍。同時，駐村工作隊分批次參加省、市、縣開展的駐村幫扶培訓班，確保每位駐村第一書記和工作隊隊員每年至少參加培訓1次，從而提升駐村幫扶幹部的思想素質和業務水準。截至目前，重點村駐村第一書記和工作隊隊員參加省、市、縣培訓達39人次。
以管促幹，織密“管控網”。一是落實考勤制度，建立“村+鎮+組織部”三級考勤機制，確保駐村第一書記和工作隊隊員應到盡到。二是壓實工作責任，嚴格落實省、市駐村幫扶管理辦法，派出單位每半年至少聽取1次駐村工作開展情況彙報，每年至少到村調研1次。三是加強調研暗訪，縣委組織部不定期開展暗訪督導，了解駐村幫扶工作開展情況，對工作開展不力、作風不實等情況進行通報批評，截至目前，開展暗訪督導4次，下發通報4期。
以情暖心，搭建“連心橋”。一是落實補助補貼，嚴格落實駐村工作隊工作日生活補助、鄉鎮補貼、駐村工作經費等，為駐村幫扶幹部提供基本生活保障。二是建立談話機制，縣委組織部不定期開展談心談話，傾聽駐村幫扶幹部在駐村工作中的需求和困難，時刻把握思想狀況，保證其能安心投入工作。三是完善激勵機制，在表彰表揚、職級晉陞、評選相關人才稱號等方面主動向駐村第一書記和工作隊隊員傾斜，通報表揚表現突出駐村幫扶幹部30余人次，提升駐村幫扶幹部工作積極性。（徐藝）
