犍為縣認真貫徹落實黨的二十大精神，始終堅持黨建引領賦能鄉村振興，把管好用好駐村工作隊作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措，充分發揮駐村幫扶幹部在鄉村振興戰場主力軍作用。
一線淬煉“育”。把基層一線作為培養鍛鍊優秀年輕幹部“大熔爐”，通過走訪調研、談心談話收集駐村幫扶幹部培訓需求，形成需求清單，由縣委組織部組織定向開展集中培訓，通過設置集體經濟發展、基層治理能力提升、實地參觀學習等課程，及時為駐村工作隊蓄能充電。建立縣直單位黨組織與農村黨組織結對共建機制，通過“組織聯建、活動聯辦、人才聯育、發展聯促”解決群眾急難愁盼問題10000余件次。
嚴督實導“管”。嚴格落實省、市駐村幫扶管理辦法，派出單位每半年至少聽取1次駐村工作開展情況彙報，每年至少到駐點村指導調研1次。縣委組織部實行“每月一次走訪調研，每季度一次實地督導，每半年一次總結研判”，進一步壓緊壓實駐村幫扶工作責任。建立“組織部－派員單位－屬地鄉鎮”談心談話機制，及時掌握駐村幫扶幹部思想動態，關心支援其安心工作。不定期開展暗訪督導4次，下發通報4期，對人員選派不力、作風不實等情況進行通報批評。
關心關愛“用”嚴格落實駐村工作隊工作日生活補助、鄉鎮補貼、駐村工作經費等，解決駐村幫扶幹部“後顧之憂”。在“組織犍行”開設為村代言專欄，拍攝第一書記為村代言視頻10余部，跑出鄉村振興“加速度”。在表彰表揚、職級晉陞、提拔使用、公務員遴選以及評選相關人才稱號等方面向優秀駐村幫扶幹部傾斜，設定專項指標，通報表揚在“3.30”疫情防控、鄉村振興等重點工作中表現突出駐村幫扶幹部30余人次，提拔重用30余人次，進一步激發駐村幫扶幹部幹事創業熱情。（黃露）
