樂山市沙灣區主動思考，積極探索“社團黨建+志願服務”紅色驛站模式，從需求出發，引導離退休幹部在新時代黨建、依法治區、關心下一代健康成長、優化基層治理等方面發揮餘熱、弘揚正能量，推動老年志願服務走向常態化發展。
堅持黨建引航，壯大志願服務隊伍。依託各離退休幹部黨組織，以離退休黨員幹部為骨幹，組建技術下鄉、文化展演、黨史宣講等志願隊伍10支，深入企業、村社、學校等開展“黨建+”活動。細化老年志願服務隊伍管理，及時在符合條件的老年志願服務團隊中成立黨組織30個，充分發揮黨組織凝聚力和感召力推動志願服務工作。完善老年志願服務管理制度，打造“老年志願者人才庫”，從招募註冊、開展培訓、服務記錄等全程紀實，同時建立激勵獎勵機制，通過評選示範黨支部、優秀志願者團隊和最美志願者激發老年志願服務的內生動力。
強化要素保障，推動志願服務常態化。創新“黨建+新時代志願服務”理念，打造沙灣駐樂山活動中心、沙灣區老年大學和13個離退休幹部社團黨建聯盟工作室暨志願服務站，作為黨建聯盟議事固定機構，成為宣傳志願者團隊活動風采、展示離退休幹部發揮正能量的有效陣地。每年召開全區老年志願服務線上線下培訓會議4次，有效提高各老年志願服務隊組織管理能力和老幹部志願者專業水準。全力爭取政策支援，逐步形成財政投入、社會捐贈、項目合作等多渠道資金投入，健全完善老年志願服務經費管理機制。
加強需求導向，增強志願服務針對性。圍繞中心工作，根據需求有針對性地組織人才庫中老同志參與進企業、進學校、進村莊，開展政策宣傳為企業建言獻策，結對幫扶“傳幫帶”，技術培訓助力鄉村振興；依託街道黨工委、社區黨委、庭院樓道黨小組等，組建功能型離退休幹部黨小組，組織老黨員到社區“雙報到”，積極鼓勵老同志根據優勢特長和工作需要擔任樓道小組長、業委會主任等；組建“銀發網格員”志願服務隊，組織老同志參與社區治理，在創文創衛、糾紛調解、幫扶慰問、疫情防控等方面貢獻“銀發”力量，用實際行動詮釋為民服務的初心和情懷。（徐麗霞）
