樂山市沙灣區從嚴抓牢抓實領導幹部政治“忠誠度”、履職“責任感”、任前“選用關”，推動幹部監督工作高品質發展。
強化政治監督，檢驗“忠誠度”。始終將政治監督作為首要任務，提升領導幹部對黨的忠誠度。對領導幹部進行一次政治體檢，及時對領導幹部出（國）境護照、港澳通行證備案收集管理，對出（國）境情況進行嚴格把關。對領導幹部在社團、企業兼職的全方位清理。對違反相關制度規定的及時進行提醒、函詢和誡勉，涉及違紀違法的移交相關部門處理。
強化履職監督，壓實“責任感”。強化對領導幹部的履職監督，壓實領導幹部崗位履職的責任感。定期開展領導幹部任期經濟責任審計工作，結合離任審計、年度財政預算執行情況審計統籌實施，重點對任職期內、重點領域的黨政正職進行審計。組織區紀委監委、區委巡察辦等部門對各單位巡察問題整改情況進行督導檢查，對履職中存在的問題督促立行立改。加強對“一把手”管黨治黨政治責任和選人用人等方面的監督檢查。
強化任前監督，嚴把“選任關”。加強對幹部選拔任用全過程監督，嚴把選人用人關。全方位考察識準擬提任幹部，注重在招商引資、項目建設、鄉村振興、疫情防控等大戰大考中考察識別幹部。嚴格“凡提四必”程式，對擬晉陞職務與職級人員履歷進行嚴格審查，及時處理公示期間來信、來電等反映信件。嚴把徵求意見關，在幹部選拔、職級晉陞、評優評先等工作中，及時徵求紀檢監察機關意見，堅決杜絕幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。（黃鑫）
