為進一步抓好易地搬遷後續扶持，馬邊彝族自治縣立足鞏固脫貧攻堅實際，針對67個集中安置點，搬遷安置10643建檔立卡貧困人口，堅持分類施策、服務到家、就業引導，著力實現搬遷群眾“穩得住、有就業、能致富”。
健全一系列治理機制。建立四大片區聯合黨委，堅持以組織聯建帶動規劃聯編、工作聯動、治理聯抓，推動成立曙光社區，建立彝山人家黨支部+工作委員會,在其他安置點成立工作委員會8個，選優配強治理幹部14名，根據安置點安置戶數分類制定管理辦法，培育和引進自治組織、群團組織以及管理委員會，選優配強治理骨幹，不斷提升安置點服務管理效能,健全黨組織領導下的“五治”融合城鄉基層治理體制。
實行一系列便民服務。推進政府購買服務機制，暢通“三社聯動”，實現“多網合一、一網運作”，不斷完善提升基礎設施和服務水準，保障“雪亮工程”“慧眼工程”“智慧平安小區”落實落地。創新“支部引領+德古會商+鄰里共勸”調解模式，落實“黨員介入、家支引導、親友勸解”，建立健全黨群服務中心和便民服務代辦點，精準配置教育、醫療、衛生等公共服務資源，全覆蓋推廣積分制、紅黑榜，實現共建、共治、共用同頻。截至目前，德古調解員主動化解矛盾2000余起。
落實一系列就業措施。深化開展“彝樂新居”示範帶創建，創新“五拓五有工作法”和“2+3+N”就業服務模式，統籌用好東西扶貧勞務協作、峨眉對口幫扶、成渝勞務協作等平台資源，推行“春風送崗”八條服務措施，對標“培訓即就業”目標，結合民族地區實際，針對性開發彝繡等熱點工種，實施技能提升專項行動。常態化引導、扶持返鄉下鄉人員在安置點內或周邊創業，建立法律援助工作站，暢通農民工討薪“一站式”服務，切實保障農民工利益。截至目前，開展就業技能培訓1000余人次，發放創業補貼、創業貸款1725萬元，常態組織各類招聘活動12場次，提供就業崗位1.2萬個，累計轉移勞動力就業5.5萬人。（祝林）
