近年來，四川馬邊縣堅持把幹部能力素質提升作為先導性、基礎性、戰略性工程，優化培訓內容、改進培訓方式、提升基礎保障，著力構建“點線面”培訓格局，在“點”上發力，“線”上使勁，在“面”上加碼，切實增強教育培訓系統性、針對性、實效性，為鄉村振興賦能聚力。
抓牢“關鍵點”，優化培訓內容。持續強化幹部專業化能力培訓，對領導幹部，重點圍繞新經濟新業態新模式，將城鄉建設、項目建設、招商引資等“八項內容”納入培訓計劃，堅持“考察促學+實踐研學”雙學習，組織60余名幹部赴浙江、泉州、紹興等地開展現場教學，把赴外培訓作為幹部開闊視野、轉變觀念、學習經驗的重要途徑。對青年幹部，實施“成長樹”素質拓展工程，靈活運用大講堂、辯論賽等方式，組織380名青年幹部開展培訓，全面提升青年幹部履職能力。
暢通“輸送線”，改進培訓方式。堅持“走上臺”和“走訪基層”相結合，深入開展“馬邊幹部大講堂”活動，開設“黨員心學”課堂、“幹部夜學”講堂，組織四大班子領導和黨校骨幹教師組團深入鄉村開展專題宣講40余場次，縣級部門領導和業務骨幹專題授課1131場次。堅持“請進來”和“走出去”相結合，深化與10所院校地合作，邀請14名省級專家人才圍繞縣域經濟、鄉村産業等內容對全縣468名幹部進行專題培訓，依託1個博士服務站，邀請四川農業大學3名知名專家開展茶葉專題講座。堅持“按需參訓”和“分類施教”相結合，探索研討式、體驗式、案例式教學方法，靈活開展快馬加“邊”公文寫作課堂、演講比賽、任職“微黨課”等活動，有效提升參訓幹部業務素質。
拓展“覆蓋面”，提升基礎保障。探索構建“黨校+培訓點”一體陣地體系，在建強黨校主陣地、配強校委員班子、加強師資力量的基礎上，持續加大基層黨員教育陣地建設力度，年內改建村級黨群服務中心4個、規範提升黨員活動室17個，有序推進培訓站點進黨群服務中心，培訓各類幹部人才2160人次，“微黨校”功能作用得到充分發揮。深入挖掘整合縣內歷史文化、人文資源、産業基地，用好用活“雲端+紅色+實踐”三類陣地，立足馬邊黨史學習教育基地紅色資源、省級鄉村振興示範點以及馬邊黨建微信公眾號平臺，通過共建共管共用的方式打造優質教育陣地5個，把系統化培訓陣地構築到基層。（袁慶）
