今年以來，樂山市沐川縣緊扣新時代機關黨建工作要求，以“沐光紅盟”黨建聯盟、“沐花千紅”項目示範黨建微創新行動抓手，著力解決黨建與業務“兩張皮”問題，全力推動模範機關點上突破、面上開花、全面過硬。
強化政治統領，鍛造堪當重任“主力軍”。實施模範機關建設“八大行動”，從舉旗定向、協同攻堅、情暖萬家、文明創建、提能補缺、提質增效、整改清零、清風潤廉等八個方面細化“硬指標”，全面推進模範機關建設。建立黨支部工作手冊調閱和黨組織換屆提醒機制，加強日常調研和黨建巡迴觀摩，針對發現問題，及時反饋問題清單並督促指導整改，確保機關黨建規範化運作。構建黨建閉環，每月印發《基層黨建工作清單》，通過責任主體、具體要求、完成時限“三個明確”促推基礎工作落到實處。常態化抓好黨支部聯繫點制度，黨組（黨委）班子成員帶頭深入聯繫村指導工作218次。加大“雙向培養”力度，機關發展黨員重點向技術能手、業務骨幹傾斜，今年新發展黨員中大學及以上學歷佔比100%，35歲及以下比例達91%，發展品質不斷提高。
突出品牌創建，打造黨建業務“融合版”。開展“沐花千紅”黨建項目創新示範活動，結合部門機關自身職能打造機關黨建品牌，實行黨建工作“聯盟化管理”“項目化運作”“目標化推進”。縣委組織部聚焦業務知識、專業素能、作風建設等方面，打造“淬火學鋪”組工學堂文化品牌，培養“一專多能”複合型組工幹部。縣檢察院提煉形成“竹·夢”機關黨建暨隊伍建設品牌，制定青年幹警培養計劃，實施“起航、遠航、領航”三大項目，引領錘鍊高品質檢察隊伍。縣交通運輸局創辦“大講堂大練兵”本領提升工程，通過“領導幹部帶頭講、中層幹部人人講、普通幹部‘點兵’講、專家人才專題講”的方式，不斷推動“傳幫帶”工作落地落實。縣住房城鄉建設局圍繞黨建、品質、民工、責任四個方面，著力發揮黨支部、黨員在建設項目中的帶頭示範作用，切實把黨支部建在項目上、黨旗插在工地裏，做牢“紅色工地”建設。
抓好服務提升，構築解憂紓困“全矩陣”。聚焦各行業民生需要，成立“沐浴陽光”“政通人和”“精誠共治”黨建聯盟9個，實現行業系統黨組織跨區域、跨領域、跨單位合作，“沐源驛站”黨建聯盟建成“六有”標準戶外勞動者服務站4個，著力解決廣大戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現實問題。充分發揮機關黨組織走在前、做表率的示範帶動作用、黨員先鋒模範作用，持續深化“社區吹哨·我來報到”志願服務模式，各機關組建“黨員先鋒隊”56個，2000余名黨員幹部走進4個城市社區，協助社區開展疫情防控、“五清”行動、矛盾調解等。組建“同心戰‘疫’·有我在前”縣級志願服務隊，實行單位輪班制，39個機關單位478名黨員主動下沉高速出口卡點、隔離點等防疫一線，成立臨時黨支部3個，設立“黨員先鋒崗”17個，劃分黨員“責任區”，全力協助做好交通疏導、人員排查、核酸檢測、物資運送等各項工作，切實保障人民生命健康安全。（沐川縣委組織部 供稿）
