今年以來，沐川縣聚焦市委賦予的“現代農業示範區”“生態經濟先行區”發展定位，圍繞縣域經濟特色，依託東西部協作平臺，積極創新人才工作機制，完善政策服務措施，全力推進人才振興。
深化人才發展體制機制改革。更名成立縣委人才工作領導小組，召開縣委人才工作會、領導小組會、專題會等研究部署全縣人才工作，制定人才發展“十四五”規劃，制發《中共沐川縣委人才工作領導小組工作規則》《中共沐川縣委人才工作領導小組辦公室工作細則》，明確人才工作專職人員2名、成員單位人才工作聯絡員23名，落實工作職責，配齊配強人才工作力量。
加強縣域特色産業人才回引。印發《沐川縣人才專項事業編制管理辦法（試行）》，圍繞魔芋特色産業，靶向引進重慶西大魔芋生物科技有限公司和科研團隊10余人，簽訂西大魔芋沐川珠芽黃魔芋産業科技示範項目協議，聯合打造全國首個魔芋科技示範園。建成成渝雙城經濟圈魔芋研發中心，組建“劉建平技能人才創新工作室”，吸納7名行業專家為團隊核心成員，致力於魔芋技術研發、技能培訓和“線上+線下”魔芋産業指導。與西南大學、市農科院等高校合作科研項目10余個，設立“中國農技協四川沐川魔芋科技小院”，引進專業團隊20余個，回引人才500余人。
做優東西協作人才交流品牌。實施“沐暨飛燕”東西部協作幹部人才交流計劃，先後選派21名幹部人才到諸暨開展“領題”跟崗學習，諸暨選派6批28名幹部人才到沐川開展“訂單”援助，助力沐川各項事業建設。持續推進“藍鷹工程”項目，組建冠名班10個，先後投入項目資金400萬元共建襪業孵化中心、電子商務等産教融合實訓基地5個，累計培養學生481名。建強“諸暨沐川東西部協作神經外科”，搭建諸沐遠端醫療平臺，開展“腦室外引流術、開顱血腫清除術+去骨瓣減壓術”等5項新技術新項目，創新實施樂山市首例“立體定向下血腫穿刺引流術”“腹腔鏡輔助腦室腹腔分流術”，救治神經外科危重症及普通患者600余人。
完善人才服務政策保障機制。出臺人才集聚八條措施，設立200萬人才專項資金，用於高層次人才引進、人才激勵、科研成果轉化。聚焦各行業優秀人才，評選“竹鄉良醫”“竹鄉巧匠”等首屆“沐川英才”26名，制定實施“竹鄉英才卡”（“天府英才卡”C卡），優化設定科研支援、人才安居、就醫就學等服務項目。為在外沐川籍人才書寫“家書”，傳遞鄉音，利用微信、短信、QQ等資訊化平臺，發送“祝福信”“感謝信”，適時表達組織的關心和慰問，營造愛才惜才用才的良好氛圍。（楊蘭）
