2022年以來，峨眉山市堅持黨建引領，持續優化營商環境，創新探索“黨建+營商環境建設”工作模式，聚焦重點領域，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推進助企紓困工作的強勁動力。市市場監管局積極開展“個轉企”助企紓困服務工作，積極鼓勵引導一批具備基礎實力、發展潛力的個體工商戶轉型升級為企業，助力個體工商戶做大做強做優，從而提高市場競爭力，現已取得階段性成效。
立尺規——加強組織領導，明確工作任務。“個轉企”目標任務下達以後，先後兩次以市民營經濟和中小企業領導小組名義印發“轉企升規”和“個轉企”工作實施方案，積極組織各相關部門召開了全市“個轉企”工作推進會，分解目標任務，明確工作要求，統一實施標準。充分發動各市場監管所黨員力量，分解細化部門內工作目標和任務，下沉一線全面開展摸底排查，做好宣傳動員。
樹標桿——完善培育名單，開闢綠色通道。不斷完善升級“個轉企”培育庫，先後會同稅務部門、商務部門就一般納稅人採用查賬徵收方式納稅的個體戶、限上服務業個體戶進行清理，確定“個轉企”培育名單230戶，宣傳動員個體戶43家次，同時安排黨員幹部對照重點培育名單逐戶到府宣傳動員，指導完成“個轉企”登記流程，做好跟蹤回訪，及時協調解決在轉企前、轉企中、轉企後出現的困難和問題。
強保障——多方協調溝通，促進政策落實。針對個轉企辦理過程中出現的多類問題，及時向上級部門做好了溝通彙報，並積極與市行政審批、稅務、住建、煙草等部門溝通協調，解答個體戶轉企疑慮，幫助收集審批資料，完善後續許可證變更，確保“個轉企”對象無後顧之憂。在《個轉企工作方案》中明確要求對“個轉企”企業在換證期間，各部門應實行6個月的熔斷式監管，不得以無證為理由行政處罰。（肖博彥）
