近年來，犍為縣突出政治引領，用“嚴要求”強化“硬實力”，以“大黨建”促進“大融合”，加速推動黨建與業務深度融合，有力促進機關黨建有“色”、有“味”、更有“為”。
模範創建，保持“政治本色”
始終堅持把政治建設擺在首要位置，以“五好機關”創建為抓手，常態化開展“四項教育”，落實黨組（黨委）中心組學習、支部學習、“機關大講堂”三級聯講等制度，舉辦專題示範培訓班8期，組織機關黨組織書記、黨務幹部靈活開展“微黨課”“微視頻”“微分享”等“五微”活動40余場次，營造互學互促學習氛圍。建立“清單管理、項目推進、績效評價”黨建工作考核體系，用好“比曬評促”辦法，確保機關黨組織和黨員幹部領悟最準、行動最快、貫徹最實。
品牌賦能，彰顯“原汁原味”
圍繞“一機關一品牌”，深化黨建引領，落實15名組工幹部開展結對聯繫，指導機關黨組織把業務工作中的“難點”“痛點”作為與機關黨建融合發展的最佳契合點、切入點，通過抓重點、抓特色、補短板、鍛長板，挖掘基層有感、終端見效的機關黨建經驗典型17個，評選基層黨建精品項目21個，梯次培育省、市級先進機關黨組織5個，形成“犍小審”“稅釘釘”等8個特色鮮明、內涵豐富、社會認可的黨建品牌，推動機關黨建和業務工作深度融合。
區域共建，深化“機關作為”
深入黨建引領城市基層治理“三聯三建”行動，組織39個機關單位與社區組成區域化“黨建聯盟”，推動78個機關企事業單位黨組織與社區簽訂共建協議；落實“雙報到”制度，常態化下沉1100余名機關黨員到戶籍社區、居住小區，實行“積分制”管理，同步建立社區黨委“雙評”機制，開展“一老一小”和特殊困難群眾走訪慰問1000余人次，推動辦結群眾“微心願”32個，協調解決防汛抗疫、創文創衛等各類問題121個，為持續深化基層治理貢獻“機關力量”。（犍為縣委組織部 供稿）
