近年來，犍為縣以組織工作“十大行動”之“強基”行動為指引，以提升農村基層黨組織組織力為重點，著力實施“三大行動”，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，全面提升村黨組織書記隊伍素質水準和管理水準。
“賦能”行動，提高能力。實施黨員教育“百千萬”工程，舉辦村黨組織書記進修班，將基層組織建設、鄉村振興、基層治理、“三農”政策等作為重要內容，開展全覆蓋培訓，累計培訓村黨組織書記400余人次。選派37名業務精、作風優、能力強、經驗豐富的鄉鎮黨委班子成員，按照“1對1”的方式，聘任為新任職村黨組織書記幫帶導師，採取課堂講授、互動交流、日常指導等方式，幫助提升統籌謀劃、綜合協調、解決問題的能力。
“塑形”行動，嚴格標準。嚴格執行村黨組織書記縣級備案制度，實行任職資格“部門聯審”，縣委黨建工作領導小組終審，把不符合條件人選堅決排除在外。參照幹部人事檔案建檔標準和管理要求規範人事檔案，細化12類入檔材料，一人一檔、縣級管理、動態更新。建立常態化考核評估機制，通過“月紀實、季評估、年考核”精準“畫像”，採取鄉村換屆回頭看、全覆蓋談心談話等方式專項考評，自2021年換屆以來，調整村黨組織書記4名。制定《犍為縣村（社區）“一肩挑”幹部管理辦法》，梳理形成35項小微權力事項，配套出臺負面清單，壓緊壓實責任，倒逼履職盡責、規範用權。
“關愛”行動，激發活力。制定《犍為縣村（社區）幹部報酬補助調整工作方案》，著力保障村黨組織書記待遇正常增長，進一步調動幹事創業積極性。加大從優秀村黨組織書記中招錄鄉鎮公務員、招聘事業編制人員力度，打通晉陞渠道，在2021年鄉鎮換屆，遴選3名符合條件的村黨組織書記進入鄉鎮班子。積極推薦優秀村黨組織書記參加各類評選表彰活動，近三年來，推薦評選市縣“優秀黨務工作者”“優秀共産黨員”98名，並在“組織犍行”微信公眾號上開設專欄進行宣傳，營造幹事創業良好氛圍。（周諭松）
