近年來，犍為縣依託黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，大力開展“雙報到”志願服務，推動全縣在職黨員積極主動解決群眾關心的“急難愁盼”問題，常態化融入社區治理、服務轄區居民，激活社區治理的“神經末梢”。
聯動共建增活力。全縣機關企事業單位黨組織號召2000余名在職黨員，積極主動到14個社區報道，將已報到的在職黨員編入100個治理網格當中，並結合每名黨員的優勢與特長設置服務崗位，有針對地組織“雙報到”黨員參與志願服務。建立微信服務群43個，以微信接龍的方式引導在職黨員主動參與服務、主動認領服務、主動搞好服務。制定資源、需求和認領“三張清單”，形成“群眾點單—社區派單—在職黨員接單—群眾評單”機制，充分的釋放了“雙報到”黨員服務群眾強大力量。
志願服務提效能。積探索“雙報到”黨建共建新模式，將常態化疫情防控、全國文明城市創建、政策法規宣傳等中心工作與在職黨員“雙報到”有機結合。今年以來，結合我為群眾辦實事百日攻堅“雙報到”幫扶隊工作，組建各單位“雙報到”黨員先鋒隊，通過集中和常態化志願服務，積極參與環境清掃、扶貧助困等志願服務活動，累計參與90000余人次，幫助解決問題10000余件，形成了“雙報到”的黨建引領基層治理新力量。
激勵獎勵添動能。為了激勵黨員“雙報到”工作積極性和主動性，犍為縣探索實行“積分管理”模式，將“雙報到”開展情況納入黨員志願者積分獎勵體系，積分可以到社區積分超市進行商品兌換，也可以換取社區簽約社會組織的托幼、茶吧、書吧等服務；同時，根據積分多少，在“兩優一先”“兩代表一委員”“犍為好人”等評優評先時優先考慮。重點對機關企事業單位人員，明確提出對積分靠前、表現優秀的黨員，在職務提拔、職級晉陞、崗位聘用上將予以傾斜，幫助群眾解決一批實際問題，以樓長“小積分”撬動社區“大治理”，為社區治理增添“新”動能。（周諭松）
