加快推進鄉村振興，農民是主體，人才是關鍵。近年來，犍為縣以“金犍菁英”工程為統攬，大力實施“歸雁工程”和“農村家庭能人”培養計劃，通過多點發力“引”人才、多項渠道“育”人才、多措並舉“用”人才，激勵各類人才大施所能、大展才華、大顯身手。
一是築巢引鳳，答好“引才題”。結合全縣“花茶姜果兔”特色産業發展需求，在8個産業領域核定專項編制20個、特設崗位20個，編印緊缺專業目錄139個，確保“缺什麼引什麼”。用活事業編制，靈活採取考試招聘、考核招聘等方式開展人才招引工作，組建人才招引團隊先後從四川大學、四川農業大學等高校引進農學、畜牧獸醫、植物保護等10余個專業的研究生及高級技術人員50余人。深入實施“鴻雁歸犍”提升行動，鼓勵大學生、退役軍人、在外務工經商等本土人才返鄉擔任村幹部和創新創業。以“市民下鄉、能人回鄉、企業興鄉”等活動為載體，開展返鄉創業宣傳活動50余次，發放創業政策大禮包2000余份，實現返鄉創業政策宣傳全覆蓋，先後回引300余名優秀人才返鄉創業，激發鄉村振興內生動力。
二是厚植沃土，答好“育才題”。加大“農村家庭能人”培養力度，創新本土多層次、多形式培訓模式，建設以縣委黨校為中心，四大片區為牽引，N個能人實訓基地為主的“1+4+N”人才培育基地，以種田能手、專業大戶、家庭農場主等本土人才為重點培育對象，通過職業認證、定向扶持和社會保障強化政策激勵，培養一支不僅懂技術善經營，而且示範帶動性更強的鄉村産業領軍人才。截至目前，舉辦了鄉村振興人才學習培訓活動34次，培育孵化“土專家”“茶藝師”“電商達人”等人才7000余人。
三是搭臺唱戲，答好“用才題”。印發《犍為縣鄉村人才振興五年行動實施方案（2021-2025）》，建立“1+6+N”幫扶工作體系，組織黨員幹部、農技專家等各類人才4613名，及時回應、解決各類問題4595個，推動“智與力”向鄉村振興、基層治理等一線集聚。建立“高校+政府+企業”的新型合作模式，與中國農業科學院、四川大學等高校院所達成戰略合作，促成茉莉花現代産業園區與中國農業科學院組建創新聯合體，建成全省首個國家兔産業技術體系樂山試驗站、四川省五星級現代農業園區，培育孵化“土專家”“茶藝師”、鄉村電商和文旅人才等5000余人，輻射帶動全縣茉莉花年産量提升11%，畝增收2000元。（包翔雲）
