峨眉山市全面貫徹落實中央、四川省、樂山市關於綜合行政執法改革要求，創新體制機制，強化隊伍素質，提升執法效能，不斷推進綜合行政執法改革向縱深發展。
一是橫向到邊。採取“1+4”先行模式，在原城市管理職責基礎上，將市場監管、農業、文化旅遊、交通運輸領域執法權統一劃轉到綜合行政執法局。勞動保障、應急、自然資源、衛生健康、水務等5個行業內單設的行業執法隊伍與主管部門實行“局隊合一”體制。破除體制壁壘，實現景城執法力量一體聯動，有效解決景區執法難題，推動景區執法提檔升級。
二是縱向到底。在法定執法權基礎上，賦予鄉鎮（街道）接得住、用得好的縣級執法權，為基層工作開展提供有力支撐。推動執法力量向基層傾斜，在鄉鎮（街道）設置11支執法中隊，變“分領域執法”為“分區域執法”，打破了執法隊伍條塊限制，人員力量全面下沉。鄉鎮（街道）統一設置綜合執法辦公室，明確專職人員不低於2名，統籌一線執法工作，確保執法力量覆蓋基層方方面面。
三是上下聯動。印發《峨眉山市綜合行政執法協作管理規定（試行）》，健全縣鄉綜合行政執法協調配合機制，落實縣級部門行業管理主體責任。建立綜合行政執法聯席會議制度，對涉及多個部門或專業性較強的執法事項，建立鄉鎮（街道）綜合執法統一指揮調度機制，由鄉鎮統一指揮調度，開展聯合執法。（胡健）
