樂山市峨眉山生態環境局堅持黨建引領，把黨的建設融入生態環境保護綜合行政執法全過程，由班子帶頭強信念、黨員爭先強實力、創新方法強服務，以紅色執法為綠色發展保駕護航。
班子帶頭，守護“美麗峨眉”的環境安全。班子堅決扛起守護“美麗峨眉”環境安全政治責任，黨員領導幹部主動負責、務實擔責、盡職履責，形成責任明確、合力攻堅的工作格局。今年以來，聚焦涉重金屬（涉廢棄危險化學品）等危險廢物企業、尾礦庫、垃圾填埋場、城市污水處理廠、飲用水水源地等重點行業領域，由班子成員帶隊，採取“四不兩直”“三帶三查”方式，開展專項督導5次，共出動執法人員300余人次，抽查企業60余家次，排查環境安全隱患40余次，發現問題點位46處，督導立行立改46處，整改完成率100%。
黨員爭先，打造“環保鐵軍”的硬核實力。充分發揮黨員示範作用，執法大隊支部黨員堅持學習生態環境保護相關法律法規等專業知識，積極參與省、樂山市舉辦的大比武、培訓等活動，通過個人領悟、集中探討、實地檢驗等方式，不斷促進自己及身邊人提升業務水準和能力。全年，組織黨員執法幹部10余人次開展內部學習交流20余次；參加“樂山市生態環境系統執法大練兵技能競賽比武”新技術、新裝備應用培訓及隊列訓練3次，1名幹部在四川省生態環境系統第三屆執法業務標兵和崗位能手競賽比武百餘名參賽選手中以第五的好成績脫穎而出。
方法創新，踐行“執法為民”的宗旨理念。始終從保障人民群眾利益出發，堅持為人民服務，積極開展“突出生態環境矛盾糾紛”排查、“信訪積案”化解、領導包案等工作，不斷改革完善信訪投訴工作機制，創新制定《服務群眾辦實事生態環境局長接待日工作方案》，由黨組書記、局長帶頭接訪，採取“走出去、請進來”等方式，有效解決群眾反映強烈的熱點、難點環境問題和容易引發群體性事件的環境矛盾糾紛。2022年，成功化解瑞豐生物、大為群林石膏礦等重點難點環境信訪案件，環境維穩形勢總體穩定。辦理心連心服務、市長熱線、“市長·書記”信箱、社區投訴等146件，辦理率和回復率100%。（陳柏羽）
