高品質發展離不開高品質黨建工作，馬邊彝族自治縣以“紅夯基”，用“三項舉措”激活非公經濟高品質發展的“紅色引擎”，因地制宜抓好非公企業黨建工作，通過注入“紅色動力”推動非公領域黨建提質增效。
拓展紅色覆蓋。常態化摸清“家底”，以有固定經營場所、有10名以上員工、有生産經營活動的非公企業和從業30人以上的社會組織為重點，全覆蓋開展摸底排查，確保對61家新業態新就業群體的企業經營運作情況、黨員和職工隊伍情況、建立黨組織情況、出資人（負責人）情況、黨建工作指導員選派情況做到“五個清楚”，並實時更新“五個清”臺賬。以“邊摸排、邊組建、邊鞏固”的思路，在傳統的單獨組建基礎上，制定“一企一策”工作計劃，通過聯合組建、指導建立群團組織等多種方式，推進“兩個覆蓋”集中攻堅工作落到實處。
選派紅色嚮導。加強“兩新”組織黨組織黨建工作指導員隊伍建設，注重從業務骨幹、退休或不擔任現職黨員領導幹部中擇優選派黨建指導員，按照幫助“兩新”組織黨組織“制定一個好規劃、建設一個好班子、培養一支好隊伍、建立一套好制度”為目標，全面深入“兩新”組織點對點開展指導工作，提出具體工作舉措，提升“兩新”組織黨建工作水準。經過推薦篩選，共選派黨建指導員14人，充分考慮黨建指導員個人特長和企業實際需求，將黨建指導員與非公企業進行“1+X”精密智控分組，確保黨建指導有力有效。
傳播紅色基因。實施“兩新”組織發展黨員專項計劃，做好從産業工人、農民工和“兩新”組織出資人、管理人員、高知識群體中發展黨員工作，注重把生産經營骨幹培養成黨員，把黨員培養成生産經營骨幹。嚴格黨員組織關係、黨費、檔案等日常管理，加強黨員教育培訓。開展“黨員亮身份”活動，通過戴黨徽、示範崗、公開承諾等形式，強化黨員身份意識、責任意識。以黨史教育基地順利開館為契機，結合黨史教育，用好用活“馬邊黨建”“今日馬邊”等平臺和馬邊烈士陵園、煙峰黨性教育基地等載體，通過重溫入黨誓詞、講好入黨故事、學習紅色典型等方式，教育引導全體“兩新”組織黨員憶黨史守初心、聽黨話感黨恩跟黨走，傳承“兩新”組織紅色基因。（李源媛）
