近年來，四川省犍為縣緊緊圍繞鄉村振興戰略佈局，堅持強基固本，持續在育強村幹部隊伍、駐村工作隊伍、鄉土能人隊伍上發力，將黨的組織優勢轉化為推動鄉村振興強大合力。
育強“頭雁”隊伍，增強領航能力
實施村（社區）幹部“充電蓄能”學歷提升計劃，組織546名村“兩委”幹部、村級後備力量參加中專、大專、本科學歷提升，162人完成中專班學習。舉辦縣級村（社區）幹部培訓班，對938名村常職幹部進行全覆蓋培訓，推薦47名村黨組織書記參加省市培訓，履職能力進一步提升。強化村幹部管理激勵，出臺《犍為縣“一肩挑”村黨組織書記監督管理激勵辦法》，對村黨組織書記規範履職、監督管理、目標考核、獎懲激勵等方面內容進行明確。調整充實村常職幹部18名，先後有1名村黨組織書記進入鄉鎮領導班子，2名村幹部被招錄為鄉鎮公務員、102名村幹部被推薦為市縣“兩代表一委員”。
育強駐村隊伍，激活發展動力
堅持因地制宜、科學組隊原則，從縣直部門、企事業單位選派駐村第一書記和工作隊員203名，實現全縣164個行政村全覆蓋，認真落實選調生到村任職的有關要求，選派42名選調生到村任職。舉辦鄉村振興駐村幫扶第一書記和工作隊隊員培訓班，採取“室內+室外”形式，以鄉村振興政策、駐村幫扶業務、基層治理、村情實務宣傳及新媒體運用等為內容，開展為期3天培訓，培訓覆蓋全縣19個重點村32名駐村人員。建立跟蹤管理機制，採取集中督查、明察暗訪、定期通報等方式倒逼駐村隊伍工作責任落實，結合保障和改善民生工作，幫助41戶群眾新納入監測對象，9680名脫貧群眾和監測對象實現就業，4251戶脫貧群眾實施産業到戶項目。
育強能人隊伍，激發振興活力
高規格啟動“農村家庭能人”培養計劃，對11.4萬名培養對象進行臺賬管理，健全農村家庭能人“選、育、激、用”鏈條，培養“産業引領型”“鄉村治理型”“技能技術型”能人5萬名。按照“村級全員培養、鎮級重點培養、縣級示範培養”的原則，依託2個市級“農村家庭能人”培養實訓基地和10個縣級“農村家庭能人”培養實訓基地，採取“基地＋企業”“基地＋合作社”等形式，組織開展培訓240余場3萬餘人次。發揮“能人興村”作用，培育種植能手、養殖專家、電商人才等“鄉土能人”帶頭髮展壯大特色産業，新增村級産業項目32個，新發展花、茶、姜、果、蔬等種植業2.1萬畝，年出欄生豬60余萬頭、商品兔230余萬隻，鄉村振興取得新成效。（吳景芳）
