近年來，犍為縣以優化黨員隊伍結構，規範黨員發展程式為切入點，嚴把“三關”，著力把好黨員發展入口關、品質關、素質關，不斷提高發展黨員品質，為黨建工作全面開展提供堅強保障。
壓實責任，嚴把“入口關”
按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則，列出鄉鎮黨委書記、組織委員、黨務幹部和基層黨組織書記“四張責任清單”，明確責任到個人，壓實職責到個人，用“責任清單”倒逼工作落實。嚴抓黨員發展審核，通過基層黨委初審、縣級部門聯審、組織部門業務股室預審，將黨員發展5個階段25個步驟要求落實到位，全面保障發展黨員符合章程規範。今年前三季度犍為縣共發展黨員105人，均嚴格按照要求進行審核，未發現存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規現象。
優化結構，嚴把“品質關”
每年科學制定發展黨員指導性計劃，合理分配發展指標，注重向青年幹部、優秀農民工、農村家庭能人、返鄉大學生以及“兩新”組織從業人員等群體傾斜，使黨員隊伍整體年齡、文化和分佈構成等更加合理，做到發展黨員結構上“三個提升”。前三季度全縣發展黨員，本科及以上學歷39名，佔比提升至37%；優秀農民工31人，佔比提升至30%；其中35歲以下黨員83名，佔比提升至79%，全縣黨員隊伍高素質人才、青年人才比例持續增長，黨員隊伍展現出更加彭勃的生機和活力。
培訓提能，嚴把“素質關”
堅持“集中培訓+日常培養”相結合，以入黨積極分子培訓班為“抓手”，黨支部日常培養為“著力點”，統籌結合支部主題黨日活動、黨員輪訓教育等方式，推進入黨積極分子培養教育工作。今年，縣委組織部開設入黨積極分子培訓班1期，246名積極分子參訓提升。堅持把一線表現作為發現、培養、考察先進分子的“試金石”，讓入黨積極分子、發展對象、預備黨員在疫情防控、創文創衛、困難慰問等各項志願服務中錘鍊黨性。2022年以來，全縣參與志願服務的入黨積極分子達227人，確保了理論培訓入腦入心，實踐鍛鍊見行見效。（王圳）
