近年來，犍為縣緊扣幹部培訓新形勢、新要求，針對教學內容固定、形式單一等問題，貼近基層實際所需，著力打造“四式課堂”，通過“到實地、看實物、學實例”，讓幹部培訓走“新”更走“心”。
打造“實景式”教學基地
堅持“黨校+基地”發展思路，項目化整合鄉村振興、紅色教育等本土資源，建成嘉陽黨性教育培訓、茉莉茶現代農業産業、“萬頃茶浪·十里畫廊”鄉村治理、“兔公館”返鄉農民工創業、小市村第一個黨支部、犍為抗戰陣亡將士紀念園等實景教學點位12個，串珠成鏈形成各具特色的“實景式”本土課堂，切實增強培訓實效性和幹部認同感。
設置“主題式”可選套餐
根據培訓時間、內容等方面的不同需求，配套開發《犍為抗戰記憶》《弘揚和傳承燃燒精神》《“雲”中兔王致富路》《文明“小積分”兌出治理“大動能”》等7項精品教學課程，通過分類組合，設置“紅色教育、産業振興、鄉風文明、改革發展”主題套餐，按照“缺什麼補什麼”的原則，由“端菜”變“點單”，讓培訓更具針對性、實用性、可選性。
安排“行進式”現場體驗
堅持將課堂“搬到”一線，著眼“不僅看點還要看面”，科學設置“行停半小時”“一覽小環線”等課程路徑，通過腳踏實地、眼觀實景，邊走邊看、邊學邊悟，用真實案例講解好經驗，用真景象印證實舉措，進一步增加培訓內容操作性、真實感，讓參訓幹部在行進過程當中切身感受到返鄉創業、基層治理帶來的顯著變化。
增加“互動式”交流分享
綜合運用“紅色大講堂”“村民議事院”“産業觀景臺”等搭建交流平臺，優選106名理論功底好、實踐經驗足的村黨支部書記、治理專幹、優秀返鄉農民工等作為講解教員，通過現場交流，分享治理經驗、創業歷程，著力營造多邊互動的教學環境。同時，設置提問環節，共同探討疑惑、相互學習，充分調動參訓學員的積極性和主動性，有力促進教與學的互動融合。（犍為縣委組織部 供稿）
