金口河區堅持黨建強基，堅持“三個精準”建好鄉村人才庫，吹響鄉村振興曲。
精準管才，吹響人才振興“集結號”。始終堅持黨管人才，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，把人才工作擺在突出位置，始終堅持“一把手”抓“第一資源”，多次召開常委會、黨委會專題研究人才工作，及時研究解決人才工作中存在的問題，確保各項任務落實到位。
精準擇才，構建人才匯聚“強磁場”。始終把人才隊伍建設作為重頭戲，積極拓展鄉村兩級幹部人才來源渠道，努力優化人員結構。在和平彝族鄉深入實施“培植工程”“蓄水池計劃”“鐵軍工程”，公開招募村幹部5人、見習基地吸納4人，儲備鄉村級後備幹部17名，幫帶提升幹部6批27人次，著力把鄉村一線涌現的本土“田秀才”“土專家”、農技示範戶等選拔進鄉村人才農村實用人才隊伍。
精準育才，打造人才發展“新引擎”。一是強思想。緊緊圍繞思想政治建設，堅持“領導帶學、集中引學、黨員送學、網路輔學、實踐促學”，組織集中學習1600余次、講黨課36次、學習研討70次，不斷強化思想理論武裝；積極開展“幹部大講堂”“基層黨校”，以講促學、以學促做，全面強化政治引領，夯實黨建隊伍理論基礎；二是強實踐。在疫情防控、徵地拆遷、鞏固脫貧、防汛防滅火等多項重點工作中鼓勵幹部全員下沉一線，讓年輕幹部在一線崗位、艱苦崗位多加鍛鍊，全方位培養年輕幹部服務群眾的意識、增強與群眾的聯繫、磨煉幹部吃苦耐勞的意志力，努力在實踐鍛鍊中提高年輕幹部的綜合素質；三是強技術。圍繞種植藍莓、藤椒、老鷹茶等優勢産業，實行“基地+産業+農戶”模式，匯集有技術的農戶，採取邀請專家授課、定期技術交流等形式將普通農民培養成鄉村振興實用技術人才，將普通農戶發展成專業戶，將專業戶發展成為致富帶頭人，通過産業帶動，實現農村實用技術人才大大增加。（金口河區委組織部 供稿）
