為全面提振幹部精氣神，進一步激發幹事創業熱情，真正將講規矩、守紀律融入工作鏈條，以作風建設永遠在路上的決心和毅力，三級聯動，突出重點，“重拳”出擊，深入開展幹部作風大整頓行動，以新時代新氣象展現新擔當新作為。
強化組織領導，鮮明主題目標。制發《金口河區開展“幹部作風大整頓·工作效能大提升百日攻堅行動”實施方案》，以“幹部作風大整頓·工作效能大提升”為主題，以“整訓幹部思想、整頓工作作風、整塑工作流程、整治突出問題、整飭幹部風紀”為抓手，以提高專業素質、提升服務效能、提倡工匠精神、提煉幹事本領、提振內生動力為目標，深入貫徹落實全區幹部作風大整頓專題會議精神，強力整治“庸懶散浮拖”等不正之風，以幹在實處、走在前列過硬作風，為加快推進區委“1168”發展思路提供堅強的紀律保障、作風保障。
全覆蓋區鄉村，四堅持強推進。在全區各鄉鎮、區級各單位、區屬事業、國有企業，村（社區）幹部進行全覆蓋大整頓。堅持以上率下，發揮“頭雁效應”。督促各級主要領導扛起幹部作風整頓主體責任，發揮示範帶頭作用，帶頭搜尋問題、帶頭整改提高，以身作則，層層抓好落實。堅持三個導向，細化方法路徑。以“目標、問題、結果”為三個導向，緊盯作風建設薄弱環節，找準根源，精準施治，有力推動黨員幹部知責、履責、盡責、擔責，不斷規範權力運作和履職行為。堅持群眾路線，解決突出問題。堅持以人民為中心的群眾工作路線，結合深化鞏固黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決群眾急難愁盼問題。堅持精準務實，從嚴執紀問責。緊盯具體人和事，全面搜尋問題，聚焦典型案例，落實解剖整改，強化警示教育，突出嚴肅處理，達到整改一案、教育一批、警示一片的效果。
突出整頓重點，明確整頓步驟。圍繞“六對照、六破除、六落實”要求，明確主要整治方面，找準整治“切入口”，分別以6點破解細化法，從站位不高、本領不強、作風漂浮、執行不力等方面，分治“庸”、治“懶”、治“散”、治“浮”、治“拖”5大類頑疾量化出36種整治情形，將幹部作風整頓劃分為“開展紀律大學習、突出問題大查擺、抓實作風大檢驗、推進成效大提升”四個階段，指明牽頭和責任單位，明確階段工作要求與完成時限，限期上報各單位深入查擺形成的本單位和個人作風“問題清單”55張，做到搜尋問題到位、制定措施到位、責任落實到位、問題整改到位。
明察暗訪結合，督促抓好落實。聚焦幹部作風大整頓主體責任，制定督查工作方案，區紀委監委聯合區委辦、區政府辦、區委組織部，組成4個督查組，劃分督查片區，堅持明查與暗訪相結合，以查閱檔案、延伸核查、回訪復核為主要方式，對全區各單位在紀律大學習、問題大查擺、幹部作風轉變等工作落實情況進行了全覆蓋督查，發現問題2類60個，建立督查問題臺賬。對突出問題點人點事全區通報批評，並扣減單位及個人當年目標考核分，同一單位被通報3次以上，對主要負責人進行誡勉。充分運用監督執紀“四種形態”和“回頭看”，對屢教不改的幹部按照管理許可權進行召回教育處理，對不適宜擔任現職的及時予以調整，對違紀違法的嚴肅追責問責，真正實現幹部作風大轉變、工作效能大提升。（周先瓊）
