人才工作是黨建工作之“魂”，是推動産業發展之“本”。近年來，峨眉山市聚焦茶産業全鏈條人才培育，打造人才發展平臺，為服務峨眉山市茶産業高品質發展提供堅實智力支撐。目前，峨眉山茶區域品牌價值47.16億元，躋身2022中國綠茶區域公用品牌價值前十強，茶葉産業綜合産值140億元。
注重智庫建設。通過與四川農業大學、四川省農科院等科研院所深度合作，引進市場研發、技術研發、茶機研發等國省級專家20余名組建茶産業“智庫”，提供茶産業規劃、新品種研發、茶葉品種改良等專業指導，促進成果轉移轉化，獲國家發明專利4項，實用新型專利32項。
搭建平臺引鳳。成立峨眉山市茶産業科研示範基地和茶産業專家工作站，制定出臺《關於促進人才高品質發展的實施意見》等人才激勵政策18個，依託茶博會、世界茶旅聯盟等推介峨眉人才環境、政策、項目，充分發揮平臺對人才的吸附效應，促進5個人才合作項目落地落實。
突出人才培育。通過“尋找身邊茶技能手”、農業科技培訓、合作社聘請專家教授指導、與線上交易平臺深度合作等活動開展，全鏈條、多途徑實施茶産業人才培訓。目前，共培育基層種茶能人才1730余人、制茶技能人才930余人、宣傳行銷人才380余人、綜合型人才290余人。（梁麗艷）
