近年來，針對以快遞員、外賣配送員、貨車司機為代表的新業態新就業勞動者數量大幅增加等情況，樂山市沙灣區堅持以黨建引領為抓手，多方聯動，積極探索破解“新業態新就業群體黨建工作覆蓋”問題，推動新業態新就業群體黨建工作高效發展。
互聯互動，融入“城市黨建圈”。堅持黨建統攬，從健全體系、完善架構、動態管理著手，立足新業態新就業群體實際，按照“資源共用、優勢互補”的原則，構建行業部門、鎮（街道）、社區多方協同工作模式。以“服務零距離”為目標，依託行業特徵構建組織模式，以服務導向增強組織功能，由區委非公有制經濟組織和社會組織工委牽頭，統籌交運、公安、綜合執法及群團組織等力量，構建交通運輸行業黨委和網約送餐行業聯合黨支部。堅持目標導向、問題導向、公益導向，打造外賣小哥“銅心驛站”、貨車司機“暖心之家”，為新就業群體提供全方位暖心服務。
拓寬形式，融入“民生服務圈”。堅持黨建引領，以服務為導向，統籌各方資源，為新就業群體提供多樣化、個性化的服務。充分發揮“學習地、休息區、服務站”的作用，在貨車司機“暖心之家”增設貨車停車區，配設汽車充電樁，配套淋浴休憩、平價餐飲、共用廚房、生活超市、服務大廳等便民設施，綜合形成26項服務功能。在外賣小哥“銅心驛站”按照“5+N”個性服務功能佈局，配置沙發、飲水機、免費WIFI、多功能充電器、急救藥品和微波爐、冰箱等設施設備。同時定期推送黨建知識、時政要聞、商品優惠等資訊，提供法律法規宣傳、黨建工作指導、疫情聯防聯控、政策解答諮詢、項目辦理審批等服務。
激勵擔當，融入“基層治理圈”。依託新業態新就業群體活動區域廣、接觸人群多、資訊渠道暢等優勢，按照“示範作用好、服務口碑好、友善形象好”的標準，組建“銅河‘司’傅”隊伍，將“銅河‘司’傅”納入基層治理隊伍，賦予政策法規宣傳員、社情民意收集員、困難群眾服務員、群防群治資訊員、文明創建觀察員“五員”職能。組織黨員及時到工作地、居住地社區報到，主動認領服務崗位，積極參與風險排查、疫情防控、防詐宣傳、文明創建、交通勸導、留守兒童關愛等志願服務，推動新業態新就業群體充當“民情前哨”“公益使者”，著力將新業態新就業群體培育成基層治理共建共治共用的生力軍，打造沙灣基層治理“流動”品牌。（連益夢）
